تبلیغات

از درج هرگونه تبلیغات و مطالب هرز معذوریم

اوراق با درامد ثابت بورس- اخزا، سخا و …-بیشتر از یک نفر

به نام خدا رویا درخشانی هستم دانشجوی دکتری مدریت مالی تحلیل گر بازار های مالی و سرمایه و مدرس دانشگاه.

سرمایه گذاری در بازار سهام، ریسک داره و میترسی پولتو از دست بدی؟ سود بانک کمه؟ دنبال سرمایه گداری بی ریسک هستی ولی با سود بیشتر؟ اگر جوابت حتی به یکی از این سوالا مثبته، خوب جایی اومدی پیشنها من به شما اوراق بدهی بازار سرمایه است 

در بازار سرمایه ایران انواع متنوعی از اورق معامله میشوند مانند : 

اوراق مشارکت ، اوراق خزانه (اخزا) ، سخاب ، سخا ، و صندوق سرمایه گذاری ، مرابجه و …

اینکه کدوم مفهوم شراکت داره، کدوم بدهی ایا ربویه هستن یا اسلامی، الان موضوع بحث ما نیست فعلا قصد دارم تعدادی از واژه های تخصصی رو به زبان ساده توضیح بدم. چرا که برای شروع سرمایه گذاری در هر یک از انواع اوراق یاید با این اصطلاخات آشنا باشید تا بتونید بهترین تصمیم رو بگیرید.

۱٫ارزش اسمی

اولین واژه ، “ارزش اسمی ” هست در ادبیات مالی انواع و اقسام ارزش وجود دارد که هرکدوم به شیوه ای خاص محاسبه می شن اما ارزش اسمی محاسبه نمیشود یک رقم ثابته و در ایران ارزش اسمی انواع اوراق معادل ۱۰۰هزار تومن این رقم ، ارزشیه که به صورت صوری به یک برگه ورق بهادار داده می شود ،

در مورد اوراقی که زیر مجموعه اوراق بدهی هستن ، ارزش اسمی حکم مبلغی رو داره که قرض دهنده به قرض گیرنده قرض میدهد

مثلا شما از دوستتون ۵ میلیون تومن قرض میگیری و تعهد می کنی این ۵ میلیون رو ظرف ۳ سال با سود ۲۰درصد بهش برگردونی ارزش اسمی بدهی شما ۵ میلیون تومنه

در مورد اوراقی که زیر مجموعه اوراق مشارکت هستن ، ارزش اسمی حکم سهم الشرکه رو داره

مثلا شما با دوستتون شریک شدید تا مغازه بزنید و ملزومات اداری بفروشید شما ۲۰۰ میلیون تومان پول نقد می ارید و دوستتون یک دهنه مغازه . ارزش اسمی مربوط به شراکت شما معال۲۰۰ میلیون تومان است

طبق قانون تجارت ایران، به ازای هر صد هزار تومن پولی که قرض می دیم یا به عنوان سهم الشرکه پرداخت می کنیم ، یکی از اون برگه ها بهمون میدند یعنی که اگی بخوایم ۲۰۰ هزار تومن پول به ناشر پرداخت کنیم باید دو تا برگه ۱۰۰ هزارتومنی بخریم اگه بخوایم ۱۲۰ هزار تومن قرض بدیم چی؟ نه دیدگه نمیشه 

جتما باید ضریبی از ۱۰۰ هزار تومن باشه

۲٫ناشر

واژه بعدی “ناشر” هست ناشر کسی که اوراق را منتشر می کند در مورد اوراقی که زیر مجموعه اوراق بدهی هستند ناشر حکم کسی را دارد که بهش پول قرض دادید یعنی ناشر کسی است که به شما بدهکار است.

و در مورد اوراق مشارکت ، ناشر ، کسی است که با شریک شده است

۳٫دارنده اوراق

سومین واژه “دارنده اوراق” است به امثال من و شما که این اوراق اعم از بدهی یا مشارکت را خریداری می کنیم دارنده اوراق کفته می شود

۴و۵٫ قیمت خرید و فروش

چهارمین واژه یا بهتره بگیم چهارمین و پنجمین واژه بحث “قیمت خرید و فروش” است اوراق نیز مانند سایر سهام در بازار خرید و فروش می شوند که بسته به شرایط روز بازار، معامله می شود.

۶٫سررسید

و در نهایت اخرین وازه تخصصی که در موردش می خوایم صحبت کنیم “سررسید “هست سررسید تایخی است که ناشر باید اصل پول یا ارزش اسمی را به دارنده اوراق پس بدهد.

مثلا شما در تاریخد۱۳۹۷/۰۵/۰۳  از دوستتون ۵ میلیون تومن قرض میگیری و تعهد می کنی این ۵ میلیون رو ظرف ۲ سال و در تاریخ۰۳/۰۵/۱۳۹۹ با سود ۲۰درصد بهش برگردونی سررسید این بدهی شما ۱۳۹۹/۰۵/۰۳ هست.

پس تا اینجا متوجه شدیم در بازار سرمایه به جز سهام شرکتها اوراق مشارکت و اوراق بدهی هم معامله می شوند. همین جا یه نکته رو در مورد اوراق بگم ، کلیه اورق که در بازار سرمایه پذیرفته شدند، در فرابورس منتشر می شوند.

ازاونجایی که خرید و فروش اوراق بهادار در بازار سرمایه به قصد کسب است در ادامه شیوه محاسبه سود در اوراق را صرفه نظر از اوراق بدهی یا اوراق مشارکت توضیح خواهیم داد:

اوراق به دو صورت در بازار عرضه می شوند به کسر و به ارزش اسمی

انتشار اوراق به کسر

انتشار اوراق به کسر یعنی اینکه ناشر هر ورق بهادار را به قیمتی کمتر از ارزش اسمی یعنی کمتر از ۱۰۰هزار تومن به خریداران میفروشد و در سررسید ارزش اسمی یا ۱۰۰هزار تومن به ازای هر ورق را به دارنده اوراق بازپرداخت میکند. مابه التفاوت قیمت عرضه و ارزش اسمی سود دارنده اوراق می باشد

انتشار به قیمت اسمی و اعلام نرخ بازدهی

نوع دیگر کسب سود ، انتشار به قیمت اسمی و اعلام نرخ بازدهی است. به این صورت که ناشر اوراق خود را به قیمت هر ورق ۱۰۰هزار تومن به خریدار پیشنهاد میکند و تعهد می کند نرخ ثابتی را به عنوان سود در دوره های مشخص ماهانه یا سه ماه یکبار به دارنده اوراق پرداخت کند

مثلا شما در تاریخ ۱۳۹۷/۰۵/۰۳ از دوستتون ۵ میلیون تومن قرض میگیری و تعهد می کنی این ۵ میلیون رو ظرف ۲ سال و در تاریخ۱۳۹۹/۰۵/۰۳  با سود ۲۰درصد بهش برگردونی. همچنین تعهد می کنی سود را هر ماه به حسابش واریز کنی .

بنابراین پولی که بین شما و دوستتون رد و بدل می شه به این صورته:

در تاریخ ۱۳۹۷/۰۵/۰۳ ،   ۵ میلیون تومان از حساب دوست شما، به حساب شما واریز می شود

در تاریخ ۱۳۹۷/۰۶/۰۳ مبلغ زیر از حساب شما به حساب دوستتان واریز می شود

در تاریخ ۱۳۹۷/۰۷/۰۳  مبلغ زیر از حساب شما به حساب دوستتان واریز می شود

…..

در تاریخ ۱۳۹۹/۰۵/۰۳ مبلغ زیر از حساب شما به حساب دوستتان واریز می شود

تا اینجا مبالغی که پرداخت کردیم فقط سود بود اصل پول یعنی ارزش اسمی هم باید به قرض دهنده پرداخت گردد

بنابراین در تاریخ ۱۳۹۹/۰۵/۰۳ مبلغ ۵٫۰۰۰٫۰۰۰ تومان دیگر نیز ار حساب شما به حساب دوستتان باید واریز گردد.

نرخ ، ضامن ، سررسید و سایر ویژگی های اوراق در امید نامه ای که در سایت فرابورس درج می شه ارائه می شود همچنین می توان برخی از این اطلاعات مانند نرخ و سررسید رو از بخش “پیام ناظر” در سایت www.tsetmc.com و سایت www.ifb.ir بدست اورد.

تا اینجا با تعدادی از اصطلاحات تخصصی اوراق مانند ارزش اسمی، ناشر ، دارنده اوراق و سررسید آشنا شدیم . برای اشنایی بیشتر به سایت www.ifb.ir برید و در تب “بازار ها و محصولات” یه چرخی بزنید انواع اوراق که در بازار های مختلف عرضه می شود را بررسی کنید “ماحرای های من ” که در ادامه خواهم نوشت رو حتما دنبال کنید و در نهایت اوراقی که مناسبتون هست را انتخاب کنید و با مراجعه به کارگزاری کدبورسی دریافت کرده و به برای خرید ان اقدام کنید.

از انجایی که سود اوراق مشارکت و اوراق بدهی به صورت روز شمار محاسبه می شود باید فرمول های محاسبه سود را نیز باید شناسیم.

سود اوراق به قیمت خرید قیمت فروش ، سود های کسب شده طی دوره تملک اوراق و زمان باقی مانده تا سررسید بستگی دارد.

اگر تمایل دارید در مورد سود اوراق بدهی و اوراق مشارکت بیشتر بدونید در فایل های بعدی با من همراه باشید همچینن می تونید من رو از طریق سایت اینستاگرام به ادرس زیر دنال کنید.

از وقتی که به من دادید سپاسگزارم.

ادامه‌ی پست

🌸 یک روز به یاد ماندنی 🌸-بیشتر از یک نفر



🔴 یک روز به یادماندنی دیگر و در شهر قم با سمینار: “چگونه فرزند نابغه و موفق تربیت کنیم؟”

یکی از نکات جالبی که روز گذشته در جریان سمینار و صحبت های زیادی که در انتهای برنامه با عزیزان داشتم توجه مرا به خود جلب کرد، این بود که والدین بچه ها بسیار مشتاق بودند که ابتدا روی نقاط ضعف خود که حاصل برنامه ریزیهای گذشته ناخودآگاه است کار کنند و پس از آن به تربیت مناسب فرزندان خود بپردازند.

این مساله برای من بسیار خوشحال کننده بود که پدران و مادران عزیز مشتاقانه ضعف های خود را پذیرفتند و این یعنی همان بلوغ فکری.

بارها برای خود من این مساله به وجود آمده است که هر زمان از ضعف های خود استقبال می کنم و آنها را می پذیرم، راههای رسیدن به اهدافم را راحت تر پیدا می کنم و با دردسرهای کمتری در مسیر رسالتم گام بر میدارم.

مهندس مهدی عرب زاده مربی، مستر و مشاور برنامه ریزی عصبی_زبانی (NLP)

ادامه‌ی پست

غار و مار … معلم ما!-بیشتر از یک نفر

غار علیصدر عجب جای زیبایی است! امیدوارم از آنجا دیدن کرده باشید یا اگر هنوز آن مکان رازآلود را ندیده اید به زودی برای سفر به همدان و بازدید از غار علیصدر برنامه ریزی کنید.

این غار که بزرگترین غار قایق روی جهان است، از سال ۱۳۵۰شمسی، توسط ۴ کوهنورد با ذوق و پر همت برای بازدید عموم آماده سازی شده و هم اکنون شرایط رفتهی بسیار مطلوبی دارد.

من هم مثل همه بازدید کنندگان با شور عجیبی وارد غار شدم. از همان ابتدا به دو راهی مسیر جدید و مسیر قدیم برخورد کردم که تفاوت قیمت اندکی داشت اما به گفته اهالی تفاوت ظاهری نداشت! از همین جا نوبت انتخاب مسیر رسیده بود! این انتخاب من را به یاد دوراهی های زندگی انداخت که می بایست به موقع اقدام به تصمیم گیری کنیم تا فرصتی را از دست ندهیم و ضرری هم متوجه ما نشود.

آیا شما هم تا به حال از این دوراهی های سرنوشت ساز داشته اید؟

چقدر توانسته اید به شکل صحیح و منطقی شرایط را مدیریت کنید و اولویت های واقعی خود را تشخیص دهید؟

کشیدن جدول T، یا همان جدول رنج و لذت می تواند راهکار مناسبی باشد. جدولی که در یک ستون آن رنج ها و معایب و ضررهایی که احیانا ممکن است در اثر آن تصمیم متوجه ما شود، لیست می شود و در ستون بعدی لذت ها، محاسن و نکات مثبتی که ممکن است حاصل شود نوشته می شود. با این کار تمام شرایط محتمل بررسی شده و دو دو تا چها تا ها حساب می شود و اولویت بندی ها صورت می گیرد. آیا در این شرایط واضح و شفاف، دیگر جای تردید باقی می ماند؟

ادامه‌ی پست

برداشت ما از تجربه‌هامون-بیشتر از یک نفر

۱۴ مرداد همایش داشتیم با موضوع از انتخاب رشته تا انتخاب شغل،

با گروه آموزشی و مشاوره آوید که حدود یک ماهی است که راه‌اندازی کردیم.

این همایش در دانشگاه هاتف زاهدان برگزار شد و استقبال خوبی شد و من به عنوان مشاور و مدرس کسب و کار در مورد آینده انتخاب رشته و رسیدن به شغل مورد نظر دانش‌آموزان صحبت کردم.

و از تجربیات خودم در مسیر دانشگاه و پیشرفت و رشد و درآمد گفتم که براشون جالب بود، و تاکید کردم که دانشگاه صرفا پلی برای گذر است و مقصد اصلی اگر می‌خواهند بروند سر کار می‌شود شغل و از همین الان باید به فکر شغل آینده و آموختن مهارت‌های لازم برای موفق شدن در آن شغل باشند و در کنار تحصیل در دانشگاه مهارت‌های لازم و ضروری را هم بیاموزند.

و دقیقا این تجربه خودم بوده که از سال اول دانشگاه مشغول به فعالیت و کارآموزی شدم که بعد توانستم پس از فارغ‌التحصیلی به ثبت شرکت بپردازم و مستقیما مشغول به کار شوم (با استقاده از تجربیات قبلی خودم در زمان دانشجویی).

ادامه‌ی پست

رشد تدریجی-بیشتر از یک نفر

من به رشد تدریجی و پیوسته اعتقاد عجیبی دارم،

حتی رشد به روش گیاه بامبو را هم برای رسیدن به اهداف بزرگ خیلی دوست دارم، شاید شما هم مثل من شنیده باشین که گیاه بامبو حدود ۵ سال قبل از رشدش، اول ریشه‌هاشو توی خاک ثابت می‌کنه و خوب رشد می‌ده و سپس شروع میکنه به رشد سریع ساقه‌هاش و قدش بلند میشه…

بنظرم برای رسیدن به اهداف بزرگ باید همین کار را کرد و اول ریشه‌ها و زیرساخت‌ها را قوی کرد و سپس چنان سریع شروع به رشد کرد که کسی نتونه به این راحتی باهامون رقابت کنه و همه هم شاید رشد باشند و البته این رشد قوی و ریشه‌دار است.

منم این روزا دارم زیرساخت‌های رشد خودم و اطرافیانم را قوی می‌کنم و سعی می‌کنم تا زمان نمایان شدن رشدمون، ریشه‌دار حرکت کنیم تا بعدش باد و بوران امثالهم بهمون اثری نداشته باشه…

دنبال کردن فرآیند رشد من در اینستاگرام:

https://instagram.com/mahdi.larian

ادامه‌ی پست

آگاهی و نا خودآگاهی-بیشتر از یک نفر

بخش سمت چپ و سمت راست مغز

دو طرف مختلف مغز اطلاعات را به شیوه‌ای متفاوت پردازش می‌کنند.
مغز به دو نیمکره تقسیم شده است یکی در سمت چپ قرار داشته و نقش کنترل‌کننده سمت راست بدن را دارد و نیمکره راست که سمت چپ بدن را کنترل می‌کند.
بخش ارتباط‌ دهنده بین این دو نیمکره کورپوس کالوسوم نامیده می‌شود
و به دو طرف اجازه می‌دهد که سریع‌تر از سریع‌ترین پهنای باندها ارتباط برقرار کنند.
هر طرف انواع متفاوتی از اطلاعات را پردازش می‌کند. هر دو دو نیمکره به‌طور مستقل از هم و در یک زمان درحال فعالیت هستند.

در سال ۱۹۸۱، دکتر راجر اسپری، برنده جایزه نوبل، بیماری داشت که از تشنج کنترل‌ناپذیری رنج می‌برد.
او بخش کوچکی از کورپوس کالوسوم بیمار را برداشت و سپس در زمان آزمایش از او یکی از طرفین مغز و بدن را از آن دیگری جدا کرد.
در یک آزمایش، شئی را به بیمار داد و از او خواست که آن شئ را نگاه یا حس کند و درهمین‌حال، یک طرف از مغزش از آن دیگری جدا شده بود؛
یعنی اطلاعات به‌شکل ناقصی به مغزش می‌رسید.
با این آزمایش، معلوم شد دو نیمکره مغز چگونه با عملکردهای متفاوت از هم کار می‌کنند.

نتایج نشان داد سمت چپ مغز می‌تواند تعیین کند جسم چیست؛
مثلاً یک قلم است، اما تعیین نمی‌کند چه کار می‌توان با قلم انجام داد.
ازسوی‌دیگر، سمت راست مغز دقیقاً می‌داند با این شئ چه کار باید کرد، اما نمی‌داند که این شئ چیست.
این اولین‌باری بود که معلوم شد دو نیمکره مغز اطلاعات را به شیوه‌های متفاوت پردازش می‌کنند.
مطالعات زیادی روی سمت چپ و راست مغز و عملکردشان صورت گرفته است و بیشتر آنها به یک نتیجه رسیده‌اند.
در اینجا فهرست خلاصه‌ای از مسئولیت‌های هر نیمکره را برای شما شرح می‌دهیم.

خب همه اینها چه نقشی در زبان بدن دارند؟

همان‌طورکه بعدها خواهید دید، وقتی سرنخ‌های دردسترس چشم را پوشش می‌دهیم،
متوجه می‌شویم اطلاعات مختلفی را در نیمکره‌های جداگانه مغز تفسیر می‌کنیم
و این کار سطح بیشتری از راهکارها را در ارتباط با کسی که با او سروکار داریم، در اختیارمان قرار خواهد داد.
اگر استاد زبان بدن باشید، به‌راحتی می‌توانید بفهمید طرف مقابل‌تان در حال فکرکردن به چه چیزی است.

در بسیاری از حوزه‌های تجاری، روی نیمکره چپ مغز تأکید زیادی می‌شود که منطق، تجزیه و تحلیل، دستورات و عملکردهای استدلالی را به‌عهده دارد و سمت راست مغز مسئول خلاقیت، اجرای کار و خلاصه‌بندی است.
واقعاً چیز عجیبی نیست.
این موضوع در پی تجربه مدرسه‌ای بسیاری از افراد است که ریاضی، انگلیسی، تاریخ، فیزیک، زیست‌شناسی و شیمی را نسبت‌به ورزش، موسیقی، درام و هنر در اولویت قرار می‌دهند.
فقط زمانی که مشغول درس‌خواندن هستیم، از نیمکره راست مغزمان استفاده می‌کنیم.

حتی اگر شخص خلاقی باشید، مثل بسیاری از بچه‌های پیش‌دبستانی، در حدود هفت‌سالگی خلاقیت‌تان فعال شده و سمت چپ مغزتان هم کم‌کم وارد دنیای مهم آموزشی شما خواهد شد.
پس از این، فعالیتش به میزان زیادی کم می‌شود.

تحقیقات نشان داده‌اند در هفت‌سالگی کمتر از ۱۰ درصد بچه‌ها هنوز خلاقیت بسیار زیادی دارند و فقط در دو درصد جمعیت کلی افت آن زیاد می‌شود.
شاید دست‌کم به همین دلیل باشد که در دنیای تجارت تمایل داریم حرف‌های شنیده‌شده را فراموش کرده و بیشتر روی واقعیت‌ها متمرکز شویم؛ چون کارهای تجاری فعالیت‌هایی بسیار جمعی هستند،
به‌راحتی می‌توان این را از یاد برد که با افراد دیگری هم سروکار دارید.

افرادی که اگر بهتر آنها را بشناسید و حالت‌های احساسی و عاطفی‌شان را بدانید برای شما بهتر خواهد بود.
به‌کارگیری همزمان سمت منطقی مغز یعنی سمت چپ و سمت احساسی و فکری‌اش یعنی سمت راست یکی از مهارت‌های کلیدی است.

آگاهی و نا خودآگاهی

قبلاً گفته بودم ما برخی کارها را به‌صورت هدفمند انجام می‌دهیم
و کاملاً آگاهانه تحت کنترل ما هستند،
درحالی‌که گاهی‌اوقات کارهایی را به‌شکل کاملاً ناآگاهانه انجام می‌دهیم.

دانستن اینکه چه کارهایی آگاهانه و چه کارهایی ناآگاهانه انجام می‌شوند،
به شما کمک می‌کند تصمیمات را کدگذاری کنید که کلید این بخش است.
ناآگاهانه‌بودن کاری یعنی اتفاق‌افتادن آن بدون دخالت ذهن آگاه. ازسوی‌دیگر، آگاهانه‌بودن کاری مثل معرفی یا جلسه می‌تواند از پیش برنامه‌ریزی شده باشد.
در این شرایط می‌توانید دقیقاً تعیین کنید می‌خواهید کجا بنشینید یا بایستید، چه بپوشید و می‌خواهید برای تأثیرگذاری بیشتر چه چیزهایی در دوروبرتان باشد.
این روش‌ها را همه اوقات و به‌ویژه در کارهای تجاری استفاده می‌کنیم تا تصویری از یک برند (مارک) بسازیم.
ما به‌شکل آگاهانه می‌توانیم خیلی راحت گول بخوریم و ناخودآگاه چنین اتفاقی برای‌مان نیفتد.

این مقاله رو هم از سایتم نوشتم

ادامه‌ی پست

🔴 روش طوفان فکری در خلق ایده-بیشتر از یک نفر

روش سیال‌سازی ذهن که به تکنیک «طوفان فکری» (Brainstorming) معروف است، به دو صورت شخصی و گروهی و برای ایده‌پردازی انجام می‌شود. این اصطلاح برای اولین بار در سال ۱۹۵۸ میلادی توسط «الکس فیکنی آزبورن» (Alex Faickney Osborn) در کتاب «تخیل عملی» (Applied Imagination) استفاده شده است.

از این روش برای ایده‌یابی، حل مسئله برای موضوعات مختلف، پیدا کردن راه‌حل برای مشکلات، خلاقیت در زندگی، نوآوری در کسب‌وکار، افزایش قدرت همکاری در سازمان، روش‌های جدید تولید و فروش و… می‌توانید به‌خوبی استفاده کنید و نتایج زیادی از آن بگیرید.

طوفان فکری ذهن شخصی

این روش انفرادی و در مورد خود شخص می‌باشد و شما به‌تنهایی آن را انجام خواهید داد. این روش با عنوان «روش ۲۰ ایده‌ای» نیز شناخته می‌شود و قدرتمندترین و مؤثرترین تکنیک تفکر خلاق است. شما از این تکنیک برای رسیدن به اهداف خود و برای ایده‌یابی در کار خود و هر چیز دیگری می‌توانید استفاده کنید. این روش کمک زیادی به رسیدن به موفقیت می‌کند.

روش کار:

۱٫ مرحله اول

بهتر است یک دفتر یا سررسید را برای این کار اختصاص دهید. ابتدا موضوع یا مسئله‌ای را که می‌خواهید درباره‌ی آن ایده بیابید یا مشکلی را که می‌خواهید برای آن راه‌حلی پیدا کنید، به شکل یک سؤال مشخص، دقیق و واضح، روی یک صفحه از دفتر یا روی یک برگه‌ی کاغذ و در بالای صفحه یادداشت کنید.

مثال ۱: اگر می‌خواهید درآمدتان را افزایش دهید، می‌توانید بنویسید: «چگونه می‌توانم درآمدم را تا ۶ ماه آینده، دو برابر کنم؟» در طرح سؤال دقت زیادی کنید و بهتر است سؤالتان را بسیار شفاف و با جزئیات بیشتری بیان کنید.

مثلاً در این مورد، تاریخ مربوط به ۶ ماه بعد، پایان بهمن‌ماه امسال است و اگر درآمد امروزتان ۱،۱۰۰،۰۰۰ تومان است، دو برابر آن را حساب کنید. درنهایت، با ذکر جزئیات به طرح سؤال بپردازید. مثلاً چنین سؤالی: «چگونه می‌توانم درآمدم را تا ۳۰ بهمن ۹۴، به میزان ۲،۲۰۰،۰۰۰ تومان برسانم؟»

مثال ۲: «چگونه می‌توانم ۲ میلیون تومان بدهی‌ام به دوستم را تا دو ماه دیگر بپردازم؟»

مثال ۳: «برای اینکه فروش روزانه‌ی مغازه‌ام را از ۲۰۰،۰۰۰ به ۳۰۰،۰۰۰ تومان برسانم، باید چکار کنم؟»

مثال ۴: «چطور نمره‌ی درس فیزیکم را برای ترم بعد از ۱۲ به ۱۸ برسانم؟»

مثال ۵: «برای کاهش ۳۰ درصد از هزینه‌های تولید محصول جدید در شرکتم، باید چه اقداماتی انجام دهم؟»

۲٫ مرحله دوم

در مرحله‌ی باید حداقل ۲۰ جواب متفاوت برای آن سؤال پیدا کنید! در این مرحله اصلاً راجع به پاسخ‌ها قضاوت نکنید. حتی اگر احساس می‌کنید که یک جواب خنده‌دار و غیرعملی است، آن را کنار نگذارید و فقط هر جوابی را که به ذهنتان می‌رسد، یادداشت کنید. این کار بسیار لذت‌بخش است. حتی می‌توانید آن را به‌عنوان یک بازی و سرگرمی (که بسیار مفید و نتیجه‌بخش است) در نظر بگیرید.

نکته مهم: توجه کنید که می‌توانید بیشتر از ۲۰ جواب بدهید، اما تعداد جواب‌هایتان نباید کمتر از ۲۰ باشد.

معمولاً جواب‌های اولیه، یعنی ۳ تا ۵ جواب اول بسیار ساده خواهد بود و خیلی سریع به ذهنتان خواهند رسید. ۵ تا ۱۰ جواب بعدی دشوارتر خواهد بود و برای یافتن آن‌ها باید بیشتر فکر کنید و زمان بیشتری را به آن‌ها اختصاص دهید. هرچه تعداد جواب‌ها افزایش می‌یابد، پاسخ‌ها نیز دشوارتر می‌شود. ۵ جواب آخر از همه‌ی جواب‌ها دشوارتر و نیازمند زمان بیشتری است.

مثلاً ساده‌ترین جواب برای مثال ۱ این است: «ساعت کاری‌ام را دو برابر کنم!»

علت اینکه حتماً باید ۲۰ جواب یا ایده پیدا کنید، این است که اغلب آخرین پاسخ (جواب ۲۰اُم) بهترین ایده برای آن موضوع یا کار خواهد بود. اگر بخواهید بیشتر از ۲۰ پاسخ بدهید، حتماً ایده‌های قوی‌تر و بهتری نیز به ذهنتان خواهد رسید.

۳٫ مرحله سوم

حالا باید از بین این ۲۰ ایده، یک مورد (بهترین) را انتخاب کنید و روی آن ایده تمرکز و کار کنید.

مرحله طلایی: این مرحله اختیاری و به این صورت است که برای اثربخشی چند برابر، می‌توانید همین روش ۲۰ ایده‌ای را برای ایده‌ی انتخابی‌تان (بهترین جواب) انجام دهید و برای اجرا کردن آن ایده، ۲۰ روش مختلف پیدا کنید.

۴٫ مرحله چهارم

اکنون باید فوراً بر اساس ایده‌ی انتخابی‌تان دست‌به‌کار شوید و اقدام کنید. منتظر زمان مناسب نباشید و نترسید! ایده‌های استفاده‌نشده، به هیچ دردی نمی‌خورند و قدرتی ندارند. حتماً برای اجرای ایده اقدام کنید. با این کار خلاقیت و انگیزه‌تان افزایش می‌یابد تا جواب‌های بیشتری را به اجرا درآورید.

نکته: بهترین زمان برای اجرای این تکنیک، صبح زود است که باعث می‌شود ذهنتان در طول روز باز شود. اگر نتوانستید ۲۰ جواب پیدا کنید، می‌توانید در طول روز به آن فکر کنید تا جواب‌های بیشتری بیابید.

۵۰۰۰ ایده در سال

اگر این تکنیک را هرروز اجرا کنید:

نکته مهم: اختراعات، نوآوری‌ها و اتفاقات بزرگ (ایده‌ها و افکار جدید)، همگی ازنظر مردم در ابتدا کاملاً مضحک به نظر می‌رسیدند. مثال: سفر به فضا یا اعماق اقیانوس، اختراع هواپیما، تلویزیون، تلفن همراه، پیوند اعضای بدن و… . پس هیچ‌گاه هیچ ایده‌ای را نباید دست‌کم بگیریم و مسخره کنیم! بهتر آن است که به ایده‌های دیگران احترام بگذاریم و به ایده‌های خودمان عمل کنیم.

نکته بسیار مهم: خلاقیت و ایده‌سازی در مغز ما مانند یک عضله است که با تمرین مداوم رشد می‌کند و قوی‌تر می‌شود. درنهایت می‌توانید به جایی برسید که توقف‌ناپذیر شوید!

هرروز: ۲۰ ایده

هرهفته (فقط ۵ روز): ۱۰۰ ایده

هرسال (فقط ۵۰ هفته): ۵۰۰۰ ایده

و اگر هرروز فقط یک ایده را اجرا کنید:

هرروز: ۱ ایده اجرایی

هرهفته: ۵ ایده اجرایی

هرسال: ۲۵۰ ایده اجرایی

به‌این‌ترتیب، ۵۰۰۰ ایده در سال تولید خواهید کرد و حداقل ۲۵۰ ایده را به مرحله‌ی اجرا خواهید گذاشت! با این روش به موفق خارق‌العاده‌ای دست خواهید یافت؛ زیرا افراد معمولی طی یک ماه و حتی یک سال، کمتر از ۵ ایده تولید می‌کنند که اغلب برای اجرای آن‌ها هم اقدام نمی‌کنند.

ادامه‌ی پست

چه عواملی سبب فالو یا آنفالو کردن برند می‌شود ؟ ( دنبال کردن برند یا دنبال نکردن برند )

فالو یا آنفالو کردن برند  

فالو یا آنفالو کردن برند می‌تواند حاوی پیام مهمی باشد. با توجه به اینکه شبکه‌های اجتماعی بخشی ورودی قیف فروش را تشکیل می‌دهند ، مدیریت بازاریابی و یا مدیریت فروش همواره به این سوال فکر می‌نمایند که شبکه اجتماعی چگونه می‌تواند موجب تقویت جایگاه برند شده که به افزایش فروش منجر شود ؟

چه عواملی سبب فالو یا آنفالو کردن برند می‌شود ؟ ( دنبال کردن برند یا دنبال نکردن برند )

عامل کلیدی موفقیت برند برای حضور شایسته در شبکه‌های اجتماعی ، درک مخاطب است ، این همان چراغ هدایت برای تولید محتوا است. حضور موفق در شبکه اجتماعی خود موجب شهرت و اقتدار برند خواهد بود که هدف بازاریابی و عامل فروش است.

نتایج یک تحقیق نشان داده است که چه عواملی سبب فالو یا آنفالو کردن برند می‌شود . چه چیزی کاربر را ناراحت می‌نماید ؟

۵۷.۵ % کاربران از افزایش پست‌های تبلیغاتی بسیار ناراحت هستند و این مهم‌ترین عامل ناراحتی کاربران از برندها است.

چه چیزی کاربر را ناراحت می‌نماید

اما به طور کلی می‌توان عوامل ناراحتی کاربران را چنین بیان نمود :

فالو آنفالو

  • تبلیغات بسیار زیاد
  • استفاده از اصطلاحات محلی یا لغات عامیانه
  • برند نتوانسته شخصیت برند را در آن اکانت به مخاطب القاء نماید
  • تلاش برای خنده‌دار و شوخ بودن ، درحالی‌که برند اصل چنین شخصیتی ندارد
  • پاسخ ندادن به پیام‌ها

 

این به این معنی است که برندها نیاز به تعادل در استفاده از محتوای تبلیغاتی دارند، باید زبان و صدای مطالب خود را بهبود بخشند، پاسخگوتر باشند. نیازی نیست سعی کنید بیش از حد و به صورت سخت‌گیرانه در شبکه اجتماعی حضور داشته باشید تا مخاطب را تحت تاثیر قرار دهید.

چرا کاربران آفالو می‌کنند ؟

follow فالو کردن

۷۳.۴% کاربران یک برند را به علت علاقه به محصولات و خدماتش فالو می‌نمایند، درحالی‌که ۵۸.۸% کاربران بیشتر به خاطر جوایز و پاداش‌ها، علاقه به فالو دارند

مخاطب یک نام تجاری را فالو می‌کند، زیرا :

  • برند سرگرم کننده است
  • پاداش می‌دهد
  • مخاطب به آن حوزه از کسب‌وکار علاقه مند است
  • برای برقراری ارتباط با برند
  • دوستان وی ، آن را دوست دارند یا فالو می‌نمایند

 در برند خود چیزی پیدا کنید که انگیزه‌ای برای دوست داشته شدن یا مورد علاقه بودن توسط کاربران باشد. اگر محتوا سرگرم کننده باشد ، در این حالت محتوا می‌تواند موجب ایجاد شخصیت برند متفاوت گردد.

چرا کاربران آنفالو می‌کنند ؟

graph unfollow آنفالوکردن

۴۶ درصد از کاربران پس از دریافت انبوهی از پیام‌های تبلیغاتی، برند را آنفالو می‌نمایند، درحالی‌که ۴۱.۱ درصد از آن‌ها پس‌ازاینکه متوجه می‌شوند که اطلاعات ارسالی از سوی برند به آن‌ها ارتباط ندارد ، آن را آنفالو می‌نمایند.

همچنین جالب است که  بدانید کاربران کاملا آماده آنفالو کردن برندی هستند که خیلی پست ارسال می‌کنند یا برندهایی که خیلی دیربه‌دیر پست می‌گذارند و یا کمتر پاسخگو هستند. حتی استفاده مکرر از  واژه‌های عامیانه ممکن است عامل مهمی برای آنفالو کردن باشد.  تمام دلایل بالا نشان می‌دهد چرا برندها باید استراتژی خاص خود را داشته باشند. صدای منحصربه‌فرد و تعادل در محتوا موجب خوشنودی مخاطبین  از برنامه‌های برند خواهد بود.

 چگونه رسانه‌های اجتماعی منجر به خرید می‌شوند.

جالب است که بدانید ۵۷ درصد از افرادی که برندی را در رسانه‌های اجتماعی فالو می‌نمایند، به خرید از آن برند علاقه‌مندند. اما باید به طور متوسط ۲ تا ۴ بار در معرض معرفی خدمات برند قرار گیرند، تا وارد فرایند خرید شوند. حتی اگر زمان بیشتری طول بکشد (بااینکه آنان از نحوه تولید محتوا و استراتژی معرفی برند راضی هستند)، چنین کاربرانی همچنان مایل به تبدیل‌شدن به مشتری هستند.

خرید فالو آنفالو دنبال کردن

کدام کسب‌وکارها در رسانه‌های اجتماعی بیشترین علاقه‌مندان را با خود همراه دارند

 به نظر می‌رسد صنعت خرده‌فروشی در میان کاربران در رسانه‌های اجتماعی بیشترین فالوئر را دارند، پس از آن صفحات سرگرمی و کالاهای مصرفی است. همه آن‌ها بر کاربران خود تمرکز دارند و تعامل می‌تواند نقش مهمی در این مسیر داشته باشد.

سازمان‌های دوست داشتنی رسانه‌های اجتماعی

سازمان‌های آزار دهنده در رسانه‌های اجتماعی

 دولت به عنوان مزاحم‌ترین سازمان در نظر گرفته شده است و میانگین پاسخ‌دهی ۱۰.۷ ساعت است که موجب می‌شود که کاری از پیش نرود. بانکداری / مالی، بازاریابی / تبلیغات و املاک و مستغلات نیز در رتبه‌های بعدی هستند و برای همه آن‌ها جالب است که بدانند چرا کاربران آن‌ها را آزار دهنده می‌دانند و چگونه می‌توانند حضور خود را بهبود بخشند. با توجه به پاسخ‌های بالا، این سازمان‌ها بیش از حد از اصطلاحات، پیام‌های تبلیغاتی استفاده می‌نمایند.  همیشه باید در نظر داشت که معتبر بودن، ارائه دیدگاه انسانی و پیدا کردن زمان‌های مناسب برای ارسال مطالب بسیار مهم است.

سازمان‌های آزاردهنده رسانه‌های اجتماعی

 آمار کلیدی :

  • ۸۶ درصد از کاربران رسانه‌های اجتماعی می‌خواهند برندها را در شبکه اجتماعی فالو کنند
  • ۷۱٪ از کاربران یک نام تجاری را به دلیل منفعل بودن ؛ آنفالو می‌کنند
  •  ۷۵٪ از کاربران چیزی خریداری کرده‌اند، که در شبکه اجتماعی مشاهده کرده‌اند
  • ۵۷٪ از کاربران بیشتر از یک برندی خرید می‌نمایند که آن را فالو می‌کنند

برند ، چه می‌آموزد ؟

حضور رسانه‌های اجتماعی برای یک برند فقط مربوط به ارسال محتوا یا حتی نظارت بر نظر و شمارش آرا نیست. مهم است که کاربران خود را درک کند، انتظارات آنان از برند و یا حتی نگرانی‌های آنان در خصوص برند و محتوای تولیدشده را مدنظر داشته باشند.  این مورد به برند این اجازه را می‌دهد تا برای تنظیم استراتژی و ایجاد یک عنصر انسانی و صدایی که شانس ایجاد یک روابط معتبر را داشته باشد، برنامه‌ریزی نماید، ایجاد اعتبار برند موجب افزایش فروش آنلاین و قدرت رقابت آنلاین می‌گردد. هرگز نظر کاربران را نادیده نگیرید و مهم‌تر از همه، هرگز نظراتشان را کمتر از چیزی که است ، ارزیابی ننماید.

حضور و رابطه “اجتماعی و دوستانه” را با موارد زیر ایجاد کنید :

  • یادگیری بیشتر در مورد مخاطبان خود
  •  تراز تعادل با ارزش
  • نوشتن در لحن معتبر
  • اجتناب از زبان جرگه
  • پاسخگو بودن

این به مخاطبان شما کمک می‌کند تلاش‌های اجتماعی شما را قدردانی کند و به محتوای شما بیشتر جذب کند، که در نهایت می‌تواند فرصت‌های جدید (و وفادار) مشتریان را افزایش دهد.

 

مطالب این سایت شامل حمایت از حق مؤلف و مترجم بوده و هرگونه کپی برداری بدون درج لینک منبع پیگرد قانونی دارد.

ادامه‌ی پست

نحوه صحیح دعا کردن-بیشتر از یک نفر

نحوه صحیح دعا کردن


این مطلب ادامه داستان کشیش اعظم می باشد که در اینجا می توانیدبه لینک داستان مراجعه فرمایید. و یا در قسمت ماجرا های شما مشاهد نمایید. 

https://www.bishtarazyek.com/Story/73458-%DA%A9%D8%B4%DB%8C%D8%B4-%D8%A7%D8%B9%D8%B8%D9%85

مقدمه 

در میان مردم دعا بطور اشتباه خوانده می شود، زیرا مردم آن را به کار می برند تا به خدا بگویند چه کاری انجام دهد. آنها می گویند: “خدایا حالم خوب نیست، لطفا مرا خوب کن.” اما شاید خداوند شما را بیمار کرده است تا چیزی را به شما بیاموزد و شاید در ارتباط با نوع غذایی باشد که خورده اید. ممکن است شخصی که تحت فشار شدید عصبی است، بگوید: ” خدایا، لطفا حال مرا بهتر کن.”

آیا آن بدحالی می تواند به خاطر چیزی باشد که به شما ربطی ندارد؟ شاید خداوند سعی دارد به شما یاد دهد نباید بخاطر چیزهایی که به شما مربوط نمی شود خود را ناراحت کنید. این وضعیت مکررا اتفاق می افتد. اما برای اینکه کسی مطلبی یاد بگیرد چه چیز لازم است؟

گفتگو با خدا

برای دعا کردن هم شیوه درست هست، هم غلط. بیشتر کسانی که ادعا می کنند به خداوند قادر و دانا ایمان دارند در حقیقت برای خداوند تکلیف تعیین می کنند، مثل آن است که با دست ردای خداوند را بکشیم و بگوییم:”خدا، ببخشیدا، مثل اینکه چیز مهمی را از قلم انداخته اید.”

بعد در دعایی طولانی تمام مشکلات خود را برای خدا بازگو می کنید. “به قدر کافی پول ندارید، سلامتی شما آنطور که باید باشد نیست، با همسرتان خوب کنار نمی آئید.” مثل این است که دارید به خدا می گویید:”ای یگانه عالم مطلق، باید خواب بوده باشید، پیشنهادی برای شما دارم. این به دانسته های تو، که اکنون به نظر می آید از آن کامل کل اندکی کمتر شده است، کمک می کند.”

*چرخه این طور تکمیل می شود:

۱٫ شما دعا می کنید و طی آن به خدا می گویید چه مشکلاتی در زندگی شما وجود دارد که تا به حال او (خدا) متوجه نشده است.

۲٫ به او می گویید که چگونه آنها را حل کند.

۳٫ صبر می کنید تا دعای شما مستجاب شود.

۴٫ اگر مستجاب نشد، آنوقت ناامید می شوید.

بعضی افراد این ناامیدی را چندان دوست ندارند و می گویند:” خدایی وجود ندارد.” بعد نمی فهمند چرا آن حکایت به این گفته معروف شده است:” از آن محراب تنها یک نادان بیرون آمد”

نژاد بشر می تواند بسیار خنده دار عمل کند، ما دست دعا بسوی آستان مقدسی دراز می کنیم که هیچکس جرات نمی کند بر خلاف آن چیزی به ما بگوید، چون، توهین به مقدسات من و کفر گویی به خدای من خواهد بود.

چگونه دعا کنیم

برای دعا کردن تنها چندین راه حقیقی و بسیار ساده وجود دارد. راه درست دعا کردن این است سرود عشق خداوند را بخوانیم. این نهایت بی توجهی و حماقت آدمی است که دعایی را طرح کند و در آن برای خدا برنامه ریزی کند مثل اینکه خداوند نمی داند چه خبر است.

اینکه بگویید” خدایا، خواست من، خواست توست.” چون در هر حال خواست او است که انجام می شود، حتی شاید بهتر است ساکت بمانید و بگذارید خدا با شما صحبت کند و نشانه هایش را به شما بنمایاند. البته شاید این برای بعضی ها خیلی انقلابی باشد.

هیچ اشکالی ندارد ادم بگوید، “انشالله” این نیز مناسب است، زیرا خداوند به هر صورت آنچه را که خواسته باشد انجام خواهد داد و یا ” خدایا، خواسته خود را انجام بده” یا ” خواست تو جاری باد.”

گفته می شود خداوند حتی می داند که یک گنجشک چه زمانی بر روی زمین می افتد، اما خداوند گنجشک را از افتادن باز نمی دارد و این نکته مهم است.

ادامه‌ی پست

حس خوب-بیشتر از یک نفر

امروز پیامکی از اعضای دوره بهبود رابطه در زندگی به دستم رسید که از تاثیرات خوب دوره و کاربردهایش در زندگیشان گفته بودند. بسیار لذت بخش است که افراد حاضر در دوره ها از اثرات کلاسها می گویند.

اینگونه پیام ها انرژی بخش هستند و انسان با شنیدن آنها تلاش بیشتری در این مسیر می کند.

بیان احساسات انرژی دو چندانی را به انجام دهنده کار می دهد. دنیا زیبا خواهد شد اگر همه انسانها احساسات خوبشان را با یکدیگر به اشتراک بگذارند.

بیایید تصمیم بگیریم:

۱٫ از آشپز رستوران تشکر کنیم

۲٫ از کارگران زحمت کش شهرداری تشکر کنیم

۳٫ از شاطر نانوایی تشکر کنیم

۴٫ از پلیس تشکرم کنیم

۵٫ از سرایدار منزلمان تشکر کنیم

۶٫ و…

با گسترش فرهنگ تشکر کردن دنیای زیبایی خواهیم داشت.

ادامه‌ی پست