تبلیغات

از درج هرگونه تبلیغات و مطالب هرز معذوریم

انواع لوگو حرفه ای – تحلیل انواع لوگو در برندسازی

انواع لوگو حرفه ای

انواع لوگو حرفه ای یکی از سوالات رایج کارفرمایان ماست. پیش‌تر هم در خصوص انواع لوگو در همین سیایت منتشر نموده‌ایم. اما با توجه به سوالات فراوانی که به دست می‌رسد ، بر آن شدیم که از یک نقطه دیگر انواع لوگو حرفه ای را مورد بررسی قرار دهیم. در عملیات برندینگ ، هیچ چیزی به اندازه لوگو ، فورا به یاد مخاطب نمی‌آید. لوگوی شما مهر شما بر محصولات و خدمات جهانی شماست. لوگو حرفه ای به عنوان بخش مهم از هویت برند ، یک نماد بصری پر از معنی است که می‌تواند در یک لحظه ذات و اعتبار نام تجاری ( نام برند ) شما به مشتریان نشان دهد. لوگوی شما در قسمت قله برند شما واقع شده است و بازتابی کوچک اما واضح و روشن از پیچیدگی برند شماست که بخش عمده آن زیر آب قرار گرفته است ( برای مشتری قابل رویت نیست  ).

انواع لوگو حرفه ای Types of Logos

زمانی که در خصوص انواع لوگو حرفه ای صحبت می‌شود ، غالبا در خصوص کاربرد لوگو در کمپین تبلیغاتی نیز حرفی به میان می‌آید. باید به این نکته اشاره شود که چگونه یک لوگو روی یک کارت ویزیت و یا در تبلیغات روی یک بیلبورد باید استفاده شود. لوگو چیزی نیست که به دست یک طراح در خارج از شرکت خود بسپارید و هرچه وی داد را قبول نمایید. حتی اگر طرحی آن را برون‌سپاری می‌نمایید باید روی طرح‌های وی بسیار سخت‌گیرانه و انتقادی نظر دهید تا به چیزی که نیاز دارید ، دست‌یابید. دقت نمایید که با بررسی انواع لوگو حرفه ای برندها حاضر در بازار بین‌الملل به این نتیجه می‌رسد که این لوگوها محصول یک تفکر مهندسی یا یک طراحی نیست ، بلکه خروجی فرایند تحقیقات بازار در استراتژی برندسازی و  فرایند STP بازاریابی است.

حتی ساده‌ترین لوگو ، نتیجه تلاش‌ها برای پیروی از اصول بنیادی برند است . لوگوی شما باید با تصاویر نمادین و اشکال هندسی مشخص و متمایز شود. لوگو باید از استراتژی برند الهام گرفته شود. در نهایت، یک لوگوی موفق استراتژی برندسازی را از طریق طراحی، به منصه حضور می‌آورد.

به‌طورکلی، طراحی یک لوگو حرفه ای ، کار آسانی نیست. لوگو می‌تواند دارای عناصر نوشته Typefaces ، رنگ Color و نماد Symbol باشد. با استفاده از این عناصر ، طراح باید یک علامت یا نماد برای کسب‌وکار خلق نماید که حقیقت و عمق  مفهوم نام تجاری را نشان دهد.

لوگو به عنوان امضاء برند است که باید توسط توالی شناختی ، مشخص از رقبا متمایز باشد. این نیاز به ایجاد یک شخصیت برای نام تجاری و نیز ایجاد صدای برند برای متمایز شدن برند است. با این حال،  لوگوی شما باید به یک ایده ساده تبدیل شود. لوگوهایی که سعی در انتقال مفاهیم چندگانه دارند در نهایت برای هیچ یک از آن ایده‌ها،  قابلیت یادآوری ندارند. خبر خوب این است که کمبودی در سبک‌های طراحی لوگوهای موفق وجود ندارد. لوگو حرفه‌ای می‌توانند مبتنی بر متن یا مبتنی بر تصویر باشد، واقعی یا نمادین، استاتیک یا پویا. شناختن انواع لوگو حرفه ای برای ساخت یک استارتاپ یا برندسازی مجدد بسیار حائز اهمیت و این مقاله می‌تواند شما را یاری رساند.

دسته‌بندی‌هایی که در این مقاله ارائه می‌گردد، قطعی یا  مطلق نیستند ، زیرا این عناصر می‌توانند باید سایر عناصر ترکیب شوند . اما اینکه کدام سبک لوگو برای شما مناسب است ، باید در مشورت با یک متخصص مشاوره برندینگ و بر اساس اطلاعات حاصل از تحقیقات بازار و استراتژی برند تعیین گردد.

 

انواع لوگو حرفه ای

 

لوگوتایپ ( لوگو نوشته / علامت نوشته )   Monogram / logotype

لوگو تایپ ، همان نام تجاری شرکت است که به صورتی خاص ( با رنگ و طرحی خاص ) نوشته شده است و وظیفه لوگو را به عهده گرفته است. نحوه تغییر این نوشتن مه است. نام رسمی شرکت شما، یا اختصار به راحتی قابل تشخیص است، لوگو تایپ یک کلمه (یا چند کلمه) است که می‌بایست خوانشی آسان باشد اما از سایر لوگوها متمایز باشد. به این معنا، یک لوگو تایپ ساده‌ترین شکل معرفی برند است. لازم نیست در طراحی لوگو خیلی نمادگرا یا نمایشی باشید ، کافی است که بتوانید شخصیت برند خود را در لوگو نشان دهید. لوگو تایپ گاه یک نماد مفهومی ( کانسپچتوال )  یا تصویری از واقعیت است، و بیانگر ایده‌ای فراتر از نامی است که باید صرفا خوانده شود. این نوشته میتواند نام کامل برند یا به صورت اختصاری باشد. مثلا در لوگو فدرال اکسپرس FedEx یک فلش در فضای خالی بین دو حرف آخر وجود دارد ( بین E و X ) که نمادی برای حرکت روبه‌جلو و پیشرفت است. ظرافت این نماد، در واقع، قوی‌ترین ویژگی آن است.

لوگوتایپ ( لوگو نوشته / علامت نوشته )   Monogram / logotype

لوگو با حرف تغییر شکل یافته

لوگو با حرف تغییر شکل یافته ، پسرعموی همان لوگو نوشته است که کمی مختصر شده است ، لوگو با حرف تغییر شکل یافته ، یک حرف خاص از نام تجاری است که با کار گرافیکی به یک لوگو تبدیل شده است. ازآنجاکه آن‌ها ساده مستقل است، یک کلمه یا پیام کامل نیستند برای همین باید برای این نوع لوگو، یک شخصیت واحد و قوی ایجاد نمود. اگر برندسازی با موفقیت‌آمیز انجام شود ، این کلمه به طور خودکار و ناخودآگاه نام کامل نام تجاری را در ذهن مصرف‌کنندگان ایجاد منماید. مزیت لوگو با حرف تغییر شکل یافته در مقیاس‌پذیری آن است. زیرا آن‌ها حداقل عناصری را به کار گرفته‌اند، پس به آسانی برای آیکون برنامه، شبکه‌های اجتماعی و غیره قابل‌استفاده هستند. مثلا “Y”  یاهو ،نمونه خوبی از این نوع لوگو است. 

لوگو با حرف تغییر شکل یافته

لوگوی مفهومی

لوگو مفهومی بر قدرت خیال پردازی ذهن مخاطبین تکیه مینماید تا مفاهیم اصلی و پایه ایی برند را نمایندگی و برند را از سایر رقبا متمایز نماید. البته انتخاب این نوع لوگو یک چاقو دولبه است، شاید لوگویی باشد که به راحتی قابل تشخیص باشد و یا یک شکل انتزاعی و مبهم که اصلا کمکی به شناخت مشتری نمیکند. لوگو مفهومی باید ساده اما چشمگیر و جذاب باشد و دارای ابهام خاصی است. در اغلب مواردی که کارفرمایان را برای استفاده از لوگوی مفهومی متقاعد می‌نماییم به تجربه دیده‌ایم که ، ایده پردازی و نهایی نمودن خود طرح لوگو از اجرای آن بسیار سخت‌تر است. ازآنجاکه لوگوی مفهومی ، طبیعتا دوپهلو و دارای ابهام باید باشد، ما لوگو مفهومی برای برندهایی چندمنظوره، خدماتی و تکنولوژیکی در نظر می‌گیریم ، زیرا کارآمدی بیشتر دارد.

انواع لوگو حرفه ای لوگو با حرف تغییر شکل یافته

لوگوی نشانه‌گذاری

هنگامی‌که لوگو تایپ، لوگو با حرف تغییر شکل یافته و یا لوگوی مفهومی در یک شکل هندسی قرار می‌گیرد که بخش مهمی از هویت آن است، بدان لوگوی نشانه‌گذاری می‌گوییم. لوگوی نشانه‌گذاری اغلب حاوی عناصر چندگانه است، اما در هنگام انتخاب این نوع از لوگو، باید به سادگی به عنوان هدف نهایی توجه شود. ضعف لوگوی نشانه‌گذاری در مقیاس‌پذیری است. ازآنجاکه متن یا اشکالی، به صورت تعریف شده در داخل یک فضای ثابت قرار می‌گردد، با تغییر مقیاس، این عناصر می‌توانند غیرقابل‌خواندن شوند، زیرا مثلا لوگو برای استفاده از تلفن همراه یا سایر رسانه‌های کوچک کاهش می‌یابد.

انواع لوگو حرفه ای لوگو نشانه گذاری

لوگوی پویا

هنگامی‌که به فرایند برندینگ می‌رسیم، ” وب برندینگ ” بسیار حائز اهمیت می‌گردد. استفاده از تبلیغات چاپی روزبه‌روز کمتر می‌شود. این به این معنی است که لوگوها نیز می‌توانند پویا باشند. لوگوی پویا می‌تواند حرکت کند و یا از یک شکل یکپارچه به اشکال دیگری تبدیل شود.استودیو ساخت موزیکی در پرتغال به نام Casa Da Musica، نیاز به یک لوگوی پویا و قابل تغییر داشت. این پروژه به Sagmeister اتریشی که در دنیای گرافیک بسیار مشهور هست ، سپرده شد. وی بر اساس شکل چندوجهی ساختمان این استودیو ، یک لوگو پویا طراحی نمود که بر اساس هارمونی تصویری از مدیر آن مرکز ، نهایی شده است. ویدیو مرتبط با لوگوی پویا

Dynamic logo لوگوی پویا

انتخاب نوع مناسب لوگو می‌تواند دلهره‌آور باشد. بااین‌حال، هنگامی‌که اطلاعات کافی در خصوص استراتژی درونی و بیرونی سازمان وجود داشته باشد، فرآیند انتخاب نوع لوگو آسان‌تر می‌شود. هنگامی‌که شخصیت، موقعیت و پیام برند تعریف‌شده باشد، به‌شرط انتخاب مناسب و طراحی صحیح ، لوگو می‌تواند به بهترین شکل ممکن تداعی مدنظر را در ذهن مخاطب ایجاد کند. این سطح از درک ، تنها پس از تحقیقات مورد نیاز برای استراتژی برندسازی حاصل می‌گردد. با درک درست از کوه یخی به نام برند، می‌توانید قله آن به درستی شکل دهید،  تا انعکاسی از گستردگی و تنوع چند سطحی حاضر در زیر سطح آن باشد.

 

تیم مشاوران مدیریت ایران : مطالب سایت شامل حمایت از حق مؤلف و مترجم میباشد و هرگونه کپی برداری بدون درج لینک منبع پیگرد قانونی دارد.

تبلیغات

ادامه‌ی پست

🔴 NLP، علل شکل گیری استرس-بیشتر از یک نفر

برخی از مهمترین علت های شکل گیری استرس در افراد عبارتند از:

☘️☘️☘️

♦️ یادآوری موارد منفی و خاطرات تلخ گذشته

♦️ نداشتن چشم انداز و استراتژی مناسب در مورد اهداف آینده(ترس از آینده)

♦️ پرونده های باز ذهنی

♦️ عدم آگاهی از تجربه های جدید پیش رو

♦️ حضور در فضاها و مکان های استرس زا

♦️ تغییر ناگهانی در نظام باورها (اتفاقاتی که به یکباره در زندگی رخ می دهد و به طور کلی ساختار ذهنی ما را به هم می ریزد)

☘️☘️☘️

ادامه‌ی پست

🔴 منظورهای مفید ضمیرناخودآگاه، NLP-بیشتر از یک نفر

 ♨️ یکی از پیش فرض های NLP اینست که،ضمیر ناخودآگاه هیچ عادت و رفتاری را در ما برنامه ریزی نمی کند مگر به منظور مفید و مثبت یعنی از نظر ضمیر ناخودآگاه هر رفتاری که ما انجام می دهیم حتی اگر درست نباشد دارای خیر و صلاحی است که رفاه و امنیت ما را تأمین می کند.

🌸🌸

منظورهای مفید عبارتند از جلب توجه، آرامش، قدرت، محبوبیت و ….

🌸🌸

مثلاً در نظر بگیرید که فردی دارای باوری قوی از دوران کودکی می باشد که اگر بیمار شوی توجّه دیگران به سمت تو بیشتر جلب می شود و حالا به سنین جوانی رسیده است و حتی ازدواج کرده است، ممکن است در صورتیکه این شخص در مقطعی از زندگی توجهات لازم را از همسرش دریافت ننماید.

ناخودآگاه به او هشدار دهد که اگر بیمار شوی به تو، توجّه بیشتری خواهد شد و همین ضمیر ناخودآگاه رفتار وسواسی را برای شخص انتخاب می نماید. با اینکه ضمیر آگاه هرگز این رفتار را نمی پسندد.

🌸🌸

در اینجا شاید تنها با توجه بیشتر همسر به خواسته های این شخص پس از مدتی رفتار وسواس گونه به طور کلی از میان برود.

🌺🌺🌺

ان ال پی علم است و باید آنرا علمی آموخت.

👇👇👇👇 

سایت

ادامه‌ی پست

🔴 NLP، اساس رفتارهای هر فرد-بیشتر از یک نفر

 ♨️به طور کلی، انسان براساس نیازهای خود و برای حفظ امنیت و رفاه خود تولید رفتار می کند و بنیان این رفتار برحسب یادگیری های اوست.

⚜️

برای نمونه، اگر در یادگیری های هر فرد حضور در خانه و بودن در کنار همسر و فرزند برای رشد خانواده و ایجاد صمیمیت بین اعضای خانواده ضروری باشد و از سوی دیگر در نظام ارزش های این فرد وجود صمیمیت و رشد در خانواده اهمیت خاصی داشته باشد، این فرد تمام تلاش خود را به صورت ناخودآگاه انجام می دهد تا هرچه بیشتر در منزل بماند.

⚜️⚜️

ممکن است این فرد کارهایی انجام دهد که سبب از دست دادن کارش و در نتیجه بیکاری او شود و یا باز به صورت ناخودآگاه ممکن است بیمار شود و در پی آن مجبور باشد در منزل بماند و یا هر راهکار دیگری را در پیش گیرد تا به هر روشی هرچه بیشتر در خانه باشد، حتی اگر این امر به بدبختی او بینجامد.

حال آن که در ضمیر ناخودآگاه این فرد، او به هدفش که حضور در خانه است رسیده است.

در چنین شرایطی NLP می تواند با ابزاری خاص نیازهای واقعی این فرد را بررسی کند، سپس تغییری در او ایجاد کند تا بتواند فعالیت های خود را از سر گیرد و به نوعی دیگر صمیمیت را در خانواده اش پدید آورد.

⚜️⚜️⚜️

👇👇👇👇

ادامه‌ی پست

🔴 رسالت چیست؟-بیشتر از یک نفر

رسالت، ماموریت و فعالیتی ویژه است که برای دستیابی به حداکثر میزان خوشبختی، لازم است تا آن را شناسایی کرده و در مسیر آن حرکت نماییم.

رسالت در واقع هدف نهایی ما در زندگی میباشد که ضمیر ناخودآگاه بر اساس اطلاعاتی که معمولا در سنین زیر ۷ سالگی دریافت کرده است، آنرا برای ما بر می‌گزیند و تا آخر عمر تلاش میکند تا ما را در مسیر رسالت شخصی خود قرار دهد.

به عنوان مثال، ممکن است رسالت یک نفر، کار خدمات رسانی در قالب آموزش و افزایش سطح فرهنگی جامعه باشد. این شخص تا زمانیکه اقدام به انجام فعالیتهای آموزشی به هر طریقی ننماید، حتی اگر از نظر سطح اقتصادی، خانوادگی و اجتماعی رتبه بالایی داشته باشد، باز هم احساس خوشبختی و آرامش نهایی را نخواهد داشت.

رسالت، مرز بین دنیای مادی و دنیای معنوی ما میباشد و برای هر شخص، منحصر به خود او می باشد. 

در NLP با تکنیکهای شگفت انگیزی می توان رسالت خود را کشف نمود و با قرارگرفتن در جهت آن، با سرعت بسیار بیشتری و در کمال رضایت، به موفقیت دست یافت.

ادامه‌ی پست

دانلود آهنگ آمین عادت

این مطلب از وب سایت موزیکفا به صورت رپ انتشار گردید است.

دانلود آهنگ جدید آمین عادت

هم اینک با ما باشید با ♫ دانلود آهنگ دلنشین و شنیدنی عادت با صدای خواننده خوب کشور آمین به همراه تکست و بهترین کیفیت در رسانه موزیکفا ♫

« تیتراژ فیلم سینمایی “همه چی عادیه” »

Download New Music BY : A-min | Aadat With Text And 2 Quality 320 And 128 On Music-fa

متن آهنگ عادت آمین

───┤ ♩♬♫♪♭ ├───

───┤ ♩♬♫♪♭ ├───

دانلود آهنگ آمین عادت

به زودی از رسانه موزیکفا…

دانلود آهنگ آمین عادت

ادامه‌ی پست

🔴 بکار بردن NLP برای درمان سریع فوبیاها-بیشتر از یک نفر

 در این روش، شما مجددا حادثه ناراحت کننده را تجربه می کنید، بدون اینکه محتوای حسی و عاطفی حادثه، شما را ناراحت کند یا با محرکی که موجب برانگیختن واکنش ترس در شما می شود، روبرو شوید.

این فرایند تعیین میکند که میان شما و احساس منفی یا واکنش همراه با ترس، فاصله به وجود بیاید و بتوانید خیلی سریع،فوبیاهای خود را مدیریت و رفع کنید.

۱⃣ تصاویر منفی ذهنی خود را شناسایی کنید و به یاد بیاورید که قبل از حادثه ای که این تصاویر را برای شما رقم زد، سالم بودید و پس از آن نیز سالم ماندید.

۲⃣ حالا تصور کنید که در سالن سینما نشسته اید و این تصاویر را به همراه خود ( یعنی خود شما هم در تصاویر حضور دارید)، از روی پرده سینما تماشا می کنید.

۳⃣ در این مرحله تصور کنید که فیلم را به صورت سیاه و سفید و از ابتدا تا انتها نگاه می کنید و درست در زمانی که دچار مشکل یا ترس می شوید، فیلم را متوقف کنید و پرده سینما را کاملا سفید نمایید.

۴⃣ حالا به انتهای فیلم بروید و خود را ببینید که سالم هستید.

۵⃣ حالا فیلم را از انتها به ابتدا و به سرعت به عقب برگردانید تا به زمانی که به پیش از حادثه و زمانی که سالم بودید، برسید.

۶⃣ مراحل ۳، ۴ و ۵ را چند بار تکرار کنید تا احساس بهتری به شما دست بدهد.

۷⃣ در این مرحله تصور کنید که در اتاق پروژکتور سینما یا چند ردیف عقب تر در داخل سینما نشسته اید و از آنجا در حال تماشای خودتان هستید که این خود در حال تماشای فیلم مذکور می باشد و احساس راحتی را کاملا تجربه می نمایید.

👇👇👇

برای عضویت در کانال تلگرام کلیک کنید.

ادامه‌ی پست

دانلود آهنگ سامان جلیلی خوشبختی

این مطلب از وب سایت موزیکفا به صورت رپ انتشار گردید است.

دانلود آهنگ جدید سامان جلیلی خوشبختی

و اینک از رسانه موزیکفا ♫ دانلود آهنگ فوق العاده شنیدنی و جذاب خوشبختی با صدای خواننده نسل جوان سامان جلیلی به همراه تکست و بهترین کیفیت ♫

« تیتراژ برنامه “وقتشه” پخش از شبکه نسیم »

Download New Music BY : Saman Jalili | Khoshbakhti With Text And 2 Quality 320 And 128 On Music-fa

متن آهنگ خوشبختی سامان جلیلی

───┤ ♩♬♫♪♭ ├───

بیشتر و بیشتر، میشی عزیزتر!●♪♫

با تـــو می مونم، تا آخــــــر●♪♫
کمتر و کمتر، فاصله داریم●♪♫

جا واسه غصه، نمی ذاریم●♪♫
جونمی، دنیامی، دوسِت دارم●♪♫

امروز و فردامی دوسِت دارم●♪♫
تو خود رؤیامی دوست دارم تورو تــــو÷رو●♪♫


این حسی که داریم، مالِ خودمونه●♪♫

خدا داره میگه که عاشقمونه!●♪♫
دل با کسی جز تو، کاری نداره…●♪♫

دوسِت داره…●♪♫
این حسی که داریم، مالِ خودمونه●♪♫

خدا داره میگه که عاشقمــــونه!●♪♫
دل با کسی جز تو، کاری نداره…●♪♫

دوسِت داره…●♪♫

───┤ ♩♬♫♪♭ ├───

دانلود آهنگ سامان جلیلی خوشبختی

به زودی از رسانه موزیکفا…

دانلود دمو در ادامه مطلب…

دانلود آهنگ سامان جلیلی خوشبختی

ادامه‌ی پست

🔴 NLP، اسکلت رفتاری ما-بیشتر از یک نفر

📍باورها، ارزش ها و معیارها، اسکلت رفتاری ما را شکل می دهند. باورها موتور محرک و انگیزه بخش ارزش ها در زندگی هستند. هر رفتاری که انجام می دهیم به علت باورهای نهفته در پشت آن رفتار است که ممکن است حتی در دوران کودکی شکل گرفته باشد.

مثلا اگر کسی ابراز کند که ارزش مهم او ثروت یا سلامتی یا شادمانی و یا هر چیز دیگر می باشد، وقتی از او سوال کنیم که چرا فکر می کنی که این موارد برای تو مهم هستند، پاسخی که می دهد نشان دهنده باور او نسبت به آن ارزش می باشد و با همان باور، انگیزه حرکت به سمت ارزش را پیدا می کند.

📍در واقع ما هیچ کاری را انجام نمی دهیم و به هیچ خواسته ای نمی رسیم مگر اینکه به آن باور داشته باشیم.

حتی زمانی که از رختخواب خود بیرون می آییم به دلیل یک باور برای انجام فعالیت یا خواسته ای می باشد وگرنه حتی انگیزه بیدارشدن از خواب یا سرکار رفتن و … را هم نخواهیم داشت.

📍در صورتی که باورهای ما با محیط و اطرافیان، اهداف و فعالیت ها و حتی ارزش های ما همسو باشند، ما به راحتی و با یک برنامه ریزی مناسب به سمت مقاصد خود حرکت می کنیم و تضادی در این میان به وجود نخواهد آمد.

زیرا ضمیر ناخودآگاه تمایل دارد آنچه را که باور دارد ببیند، بشنود و احساس کند.

📍اما کافی است که باورهای ما مغایر با ارزش ها، اهداف و … باشد. در اینصورت همین موتور محرک تبدیل به ترمز بازدارنده در مسیر ما به سمت موفقیت خواهد بود.

👇👇👇👇

ادامه‌ی پست

آرتروز فکری

همانطور که مفصل در آرتروز مفاصل، از انجام کاری که برایش ساخته شده، دردمند و ناراحت می‌­شود، آرتروز فکری، بیماری‌­ای است که مغز را از انجام کار ناراحت می­‌کند.

الان بهترین و تمیزترین ماشینِ مدلِ مثلا ۵۰ سال پیش را اگر داشته ­باشید (کاملا نو)، کسی از شما نمی­‌خرد. ممکن است برای موزه بخرند (یکی دو تا) اما برای استفاده کسی از شما خریداری نخواهد کرد. درست است که این ماشین در زمان خودش خیلی پیشرفته بوده است، ولی الان آهن­‌پاره است. نه امنیت دارد، نه راندمانِ سوخت دارد، نه راحتیِ ماشین­‌های امروزی را دارد.

حتماً شما هم شنیده‌اید که می­‌گویند: یادش به خیر، ماشین هم ماشین‌های قدیم.
این چه حرفی است؟
چرا می­‌گوییم یادش به خیر؟ چون می­‌خواهیم مثل گذشته زندگی کنیم.
۲۰ سال دیگر هم حسرت امروز را می­‌خوریم.

علامت مغزی که آرتروز ندارد این است که از مطالعه، یادگیری، آموزش به افراد جدید، نوآوری و خلاقیت و از تفاوت­‌ها لذت می‌­برد.
هر وقت متوجه شُدید که مدام مقایسه می‌­کنید و دائماً ایراد می‌گیرید شک کنید که آرتروز گرفته ­باشید.
اگر موقع کتاب خواندن خسته می­‌شوید و اصولا کتاب نمی‌­خوانید و با آدم‌های جدید معاشرت نمی‌­کنید، از خود بپرسید: «چرا».
شما به این می­‌گویید افسردگی و من می­‌گویم «آرتروز فکری».
این چیزی است که اگر شما همین الآن تصمیم بگیرید، از بین خواهد رفت.
همین الآن تصمیم بگیرید که آرتروز را از سرت برداری و تا وقتی زنده هستی، بیاموزی و بیاموزانی و راه‌حل نو پیدا کنید.

بشر از غارهای تاریک و سرد و وحشتناک، از مار و چرنده و خزنده نجات پیدا کرده و الآن در آپارتمان و در خانه و شهر، زیر دریا، کره ماه می‌­تواند برود و زندگی کند.
این تغییرات به‌خاطر نوآوری­‌هایی است که صاحبانشان در زمان خودشان توسط کسانی که در آن زمان دچار آرتروز فکری بوده‌­اند، مورد تمسخر قرار می‌گرفته‌­اند.
هر آدمی که بخواهد خلاف جامعه‌­اش ایده‌­ای بدهد، مسخره می‌­شود و کاملا طبیعی است؛ چون اکثراً افراد جامعه مغزشان خشک شده و آرروز فکری گرفته‌­اند. آدم‌های بدی نیستند، فقط از تغییر می‌­ترسند.

هر نسلی، تنها یک بار فرصت دارد که متحول شود. و آن زمان است که جوانان ما به سن بلوغ می‌­رسند.
سن بلوغ سنی است که می‌­خواهند در پوشش و لباس و حرف زدنشان نوآوری کنند و اشتباه ما والدین و مسئولین این است که می‌­خواهیم جلوی این تغییرات را بگیریم. در حالی که کار عبث و بیهوده‌ای است. تازه اگر هم موفق شویم، می‌­شویم همانی که هستیم. خب این‌که برای آینده ما کارآیی ندارد. مثلا می­‌گویند حفظ و صیانت فرهنگ پیشینیان ما. روح پیشینیان ما خشمگین خواهد شد اگر بدانند می‌­خواهیم روش آن‌ها را در قرن بیست‌ویکم پیاده کنیم. اگر خودِ او هم روش پدرانش را پیاده می­‌کرد که ما الان اینجا نبودیم.



دنبالِ اصل مطلب برویم و اصل مطلب این است:
«زندگیِ بهتر، آرامش بیشتر، روابط صحیح‌­تر و سنجیده‌­تر».

روزگاری می‌­توانستیم با نشستن دم در خانه همسایه و تخمه شکستن ارتباط برقرار کنیم، اما امروز شاید با رفتن به کافی­‌شاپ بتوانیم این ارتباط را داشته ­باشیم، قهوه­ بخوریم… یا در رستوران و پارک.
اصل، شاد زیستن است.
روش هر روز می­‌تواند جدیدتر باشد.

جوانان امروز آرایش مو و لباسشان متفاوت است، باید هم چنین باشد. حالا چه کسی گفته که لباس پوشیدن خودمان درست است؟
من عادت کرده‌­ام و فکر می­‌کنم که عادت من، کارِ درست است!
ممکن است لباس پوشیدن فرزندم از من بهتر باشد و من باید بروم از او یاد بگیرم؛ و یا حتی حرف زدن او.

بیاییم به خودمان قول دهیم در هر جایی که هستیم، اول متوجه شویم که به بیماری آرتروز فکری مبتلا شده‌ایم یا نه؟! چگونه؟
مثلا اگر از تغییر مترسیم، مقاومت می‌کنیم و حتی بیزاریم، خلاقیت و نوآوری برایمان کار ساده‌­ای نیست، دائماً به دنبال راه‌حل­‌های قدیمی می‌­رویم، باید بفهمیم دچار این بیماری شدیم.

به‌قول مولانا:
ای برادر، تو همان اندیشه‌­ای
مابقی تو استخوان و ریشه­‌ای
گر گل‌ست اندیشه‌ی تو گلشنی
ور بود خاری تو هیمه­‌ی گلخنی


دانلود سمینار «ده نمک یا از مرگ بدتر چیست؟»


«آرتروز فکری» چیست؟

وقتی از آموختن و مطالعه لذت نمی­‌بریم. راه­­حل‌­های جدید را نمی­‌پذیریم و می‌خواهیم راه‌­های قدیمی را ادامه دهیم؛ وقتی خلاقیت و نوآوری جایی در زندگی ما ندارد. وقتی با چیزهای نو و آدم­‌های نو آشنا نمی‌شویم و… این­ موارد و موارد مشابه همه می­‌تواند از عوارض آرتروز فکری باشد.
یعنی از فکرکردن بیزارم و کارهای روتین انجام می­‌دهم. همیشه یک سری کارها را مکررا و از روی عادت انجام می­دهم. این می­تواند علائم آرتروز فکری باشد که من باید مغزم را مداوا کنم.

خوشبختانه اگر بخواهیم، بلافاصله می­‌توانیم آرتروز فکری را درمان کنیم؛ مثل آرتروز مفاصل نیست که علاج و دارویی نداشته­ باشد.
برای آرتروز فکری این تمرین‌­ها را به شما پیشنهاد می‌کنم:
قبول کنید تا زمانی که زنده هستید و زندگی می­‌کنید، باید مطالب جدید بیاموزید.
مثل اینکه انبردستی از نوجوانی داشته‌­اید و با آن خیلی کارها کرده‌­اید.
اما حالا انبردست­‌های بهتری آمده و بهتر است. نمی­‌توانیم بگوییم من هنوز از همان استفاده می­‌کنیم. اگر برایت عزیز است، می­‌توانی آن را یادگاری نگه داری، اما نباید همچنان از همان مدل قدیمی استفاده کنی.
باید از چیزهای نو هم استفاده کنی.
اگر اتومبیلی داری که قدیمی است و ناراحتت می­‌کند و به تعمیر نیاز دارد، می­‌خواهی آن را نگه داری، نگه­دار ولی یک ماشین جدید هم بخر. نگو ماشین‌های جدید، خوب نیست. این‌ها حرفهایی است که برای مقاومت در برابر تغییر می­‌زنیم.

همه‌­ی کسانی که از تغییر بترسند و دچار آرتروز فکری شوند، ازبین خواهند رفت. دنیا کارِ خودش را می‌­کند. پس ضمنِ اینکه آدم علایقی دارد که باید به آن‌ها توجه کند، باید تغییرات را بپذیرد. یکی از آن تغییرات، فرزندانمان هستند. اگر نمی‌­توانم با فرزندم عجین شوم، دلیلش الزاماً این نیست که او راه غلط می‌­رود، شاید هم من راه غلط می­روم. شاید من نمی‌­خواهم پدیده­‌های جدیدِ زندگی را بپذیرم.

پس با جوان‌ها بیامیزیم، از آن‌ها یاد بگیریم، خیلی چیزها می‌­توانند به ما یاد دهند و ما هم به آن‌ها می‌توانیم بیاموزانیم. آموختن یک امرِ دو طرفه است. من بالا و او پایین معنا ندارد.
یک رئیس اداره­‌ خیلی چیزها می‌­تواند از کارگرانش بیاموزد به شرطی که راه را باز بگذارد و سیستم را ژاپنی نگه­ دارد.
تبادل اطلاعات باید دوطرفه باشد. بالا بودن مقام یا سن، دلیلِ درست بودنِ مطلب نیست.
خیلی از افرادی که مسئول‌اند، اشتباه می‌­کنند و اشتباهاتشان تکرار می‌­شود. مهم بودن شغل یا بالا بودن سن، دلیل بر درست بودن کاری که انجام می‌دهیم نیست.
یاد بگیریم. بعد، تمرین کنیم
به طور مثال، تمرین‌های ساده انجام دهیم. یکی دکوراسیون خانه‌­تان را عوض کنید. طرز پوششتان، رنگ‌هایی را که می‌­پوشید، عوض کنید. برایتان عجیب و غریب به نظر می­‌رسد یا خنده­‌دار.
ولی یادتان باشد راه مبارزه با آرتروز فکری همین است.
تمرینات عملی انجام دهید.
اگر افسرده‌­اید و زیاد دعوا و مرافعه دارید، مسیر زندگیتان را عوض کنید.
کاری کنید که کمی با کار دیروز متفاوت­‌تر باشد. این به من و شما کمک می‌­کند که نه تنها خودمان خوشبخت‌­تر و سعادتمندتر شویم و جامعه‌­مان هم به این نتیجه برسد این روش برای زندگی مناسب­‌تر است و انعطاف و نرمش پیدا کند، بلکه فرزندان ما هم از ما خواهند آموخت.

 اگر فرزندان و آینده و کشور و فرهنگ‌مان را دوست داریم، راهش این است:
خودمان را از شرّ آرتروز فکری نجات دهیم.

دوستدارتان
آسیان شاپ


دانلود آموزش‌های «آسیان شاپ»


 

ادامه‌ی پست