تبلیغات

از درج هرگونه تبلیغات و مطالب هرز معذوریم

۹ روش تاثیرگذاری و افزایش تعامل در اینستاگرام

۹ روش تاثیرگذاری و افزایش تعامل در اینستاگرام

وقتی شروع به اجرای استراتژی‌های مطرح‌شده در این مقاله می‌کنید، تعداد فالوئرهای‌تان باید با نرخ کاملا ثابتی در حال رشد باشد. شتاب شما در اول کار باید به هر قیمتی حفظ شود. کارهای روزانه دائمی که در طول زمان انجام شده‌اند، طبیعتا نتایج دائمی تولید خواهند کرد. باید هر روز با جامعه فالوئرهای‌تان در تعامل باشید و آن را بسازید.

نگاهی به کارهای صفحه‌های بزرگ اینستاگرام بیندازید. آن‌ها با جامعه فالوئرهای‌شان مثل یک باغ رفتار می‌کنند که روزانه، آبیاری و پرورانده می‌شود. چند بار در روز به باغشان سر می‌زنند و مطمئن می‌شوند با آهنگ یکنواخت و باثبات، ‌در حال رشد است. برقراری ارتباط با مخاطبان، عمده تلاش و زحمات شما را می‌طلبد.

صفحه‌های موفق چند بار در روز، محتوای ارزشمند و توانمند ساز می‌گذارند. آن‌ها چند بار در روز، با فالوئرهای‌شان فعالانه تعامل می‌کنند. وقتی کاربران اینستاگرام بفهمند صفحه‌ای خالصانه برایشان دلسوزی می‌کند و شخصا کمکشان می‌کند، انگیزه زیادی برای بقیه‌ی فالوئرها به وجود می‌آورد که با شما تعامل کنند. خواهید دید که جامعه فالوئرهای‌تان درنهایت به یک ماشین خودتعاملی تبدیل خواهد شد که خیلی راحت می‌توانید محصولات و خدماتتان را در آن تبلیغ کنید و احتمالا آن‌ها از این موضوع خشنود خواهند بود.

روش‌های زیادی برای تاثیرگذاری و افزایش تعامل از طریق ارتباط با فالوئرهای فعلی و آینده وجود دارد. در اینجا، ابتدایی‌ترین روش‌ها را ارائه داده‌ام. در مورد راهبردهای پیشرفته‌تر بعدا بحث خواهد شد:

 

۱. اشتراک‌گذاری

می‌توانید عکس‌های فالوئرهای‌تان را در صفحه‌تان به اشتراک بگذارید (حتما قبلا از آن‌ها اجازه بگیرید) و اسم آن‌ها را منتشر کنید. بهتر است اگر عکسشان حاوی صفحه محصول، برند یا خدمت شما باشد، این محتوا را به اشتراک بگذارید. این یک راه عالی برای پیشرفت زیاد است و نشان می‌دهد شما واقعا هوای طرفداران وفادارتان را دارید!

 

۲. لایک کردن

برای نشان دادن اهمیت افراد برای شما، چه راهی بهتر از لایک کردن عکس‌هایشان؟ وقتی عکس‌ها را لایک می‌کنید، افراد متوجه می‌شوند شما علاقه‌مندید که بخشی از جامعه‌ی مخاطبانشان باشید. کسی که فقط چیزی می‌گیرد، بدون اینکه چیزی در ازای آن برگرداند، شما را درک نخواهد کرد.

 

۳. نظر دادن

این همان‌جایی است که واقعا می‌توانید تلاش بیشتری کنید و ارتباطتان را با کاربران اینستاگرام بهبود دهید. در مورد عکس‌هایی که فالوئرهای‌تان می‌گذارند و عکس‌هایی که شما فالو می‌کنید، نظر دهید. از پستشان تعریف کنید و همیشه پیام‌های صادقانه بگذارید. آن‌ها را با تگ کردن نام کاربری‌شان (username) برای گرفتن امتیاز، منشن (اشاره) کنید.

 

۴. ارسال پیام

در تصاویر و کپشن‌های‌تان با استفاده از پیام‌هایی که فالوئرها را به انجام یک عمل ساده تشویق می‌کنند، افراد را وادارید که پست‌های‌تان را لایک کنند و آن پست‌ها را با افرادی که به‌زعم آن‌ها با پیام شما موافق هستند، ‌به اشتراک بگذارند. این کار تا وقتی به برند و جایگاه شما ربط داشته باشد، می‌تواند مفرح یا جدی باشد. جمله‌های ساده‌ای مثل «اگر موافقید دو بار ضربه بزنید» یا «کسی را تگ کنید که به شما انگیزه می‌دهد و الهام‌بخش شماست و قرار است میلیونر شود» نرخ تعامل را خیلی بالا می‌برند؛ به‌شرط این‌که فالوئرهای شما و دوستانشان به آن‌ها ربط داشته باشند.

 

۵. فالو کردن

فکر نمی‌کردید بتوانید همه این کارها را انجام دهید، بدون این‌که دیگران، شما را فالو کنند، درست است؟ کسانی را فالو کنید که در صورت امکان، شما را فالو کنند؛ ولی نگران فالو کردن همه نباشید. داشتن تعداد کم صفحه‌هایی که دنبال می‌کنید،‌مزیت‌های زیادی دارد و اگر صفحه‌های موفق را در جایگاه خودتان مطالعه کنید، تعدادی منطقی از آن‌ها را می‌بینید که می‌توانید طبق آن‌ها الگوسازی کنید.

 

۶. پاسخ دادن به پیام‌های مستقیم (دایرکت)

بمباران شدن با پیام‌های مستقیم از سوی فالوئرها شاید هر بار طاقت‌فرسا به نظر برسد. با این حال، باید یادتان باشد که فالوئرهای‌تان درنهایت مشتری‌هایتان خواهند شد. به همین خاطر، نادیده نگرفتن پیام‌های مستقیم آن‌ها حیاتی است و شما باید همیشه پیام‌های «درخواست شده» از کاربرانی را بررسی کنید که مستقیم با شما در ارتباط نیستند.

 

۷. از ویژگی استوری برای تاکید روی پیام‌های مستقیم مثبتی که دریافت کرده‌اید،‌ استفاده کنید

کاری که خیلی از تاثیرگذاران برتر اینستاگرام اخیرا انجام می‌دهند، گرفتن اسکرین‌شات از پیام‌های مستقیم فالوئرهای‌شان است که نشان‌دهنده تبادل ارتباطات و پست کردن آن‌ها در استوری‌شان است. این نشان می‌دهد آن‌ها به‌صورت فعالانه با جامعه فالوئرهای‌شان در تعامل هستند و این کار، افراد بیشتری را برای تعامل با آن‌ها ترغیب می‌کند.

 

۸. از ویژگی‌های استوری برای نشان دادن پست جدیدتان استفاده کنید

یکی از راه‌های عالی برای استفاده از ویژگی استوری اینستاگرام، گرفتن اسکرین‌شات از پروفایل و استفاده از قابلیت‌های طراحی اینستاگرام برای معرفی آخرین پست‌هایتان است. متن جدیدی را روی پست تایپ کنید. همین کار، افراد را تشویق به پروفایل شما می‌کند.

 

۹. مسابقه و هدایا

این یکی از استراتژی‌های ماهرانه برای رشد است که تعاملی را بین فالوئرهای فعلی بیشتر خواهد کرد و هم‌زمان فالوئرهای جدید را جذب صفحه‌تان می‌کند. مردم هیچ‌چیز را بیشتر از مسابقه‌ای که در آن شانس برنده شدن چیزهایی مجانی را داشته باشند، دوست ندارند. تعداد مخاطبان شما رشد خواهد کرد؛ در حالی که آگاهی پیدا کردن مخاطبان از برندتان بهبود پیدا می‌کند. با یک تیر، دو نشان خواهید زد. حتی چیز گران‌قیمتی را هدیه نمی‌دهید؛ هرچند اگر بخواهید می‌توانید این کار را انجام دهید. چیزهایی مثل حق اشتراک یا یکی از محصولاتتان به‌رایگان، ‌انگیزه‌های خوبی برای ورود افراد به چالش آنلاین شماست؛ نسخه‌ای از کتاب جدیدتان،‌یکی از پرطرفدارترین اقلام در فروشگاهتان و… خلاق باشید.

حتی می‌توانید هشتگی را به وجود آورید که منحصر به برند شما باشد. فالوئرهای‌تان را وادار کنید از این هشتگ استفاده کنند و آن را هر جا که می‌توانند،‌ منتشر کنند. از طریق پاسخگویی با یک نظر، با افرادی که از این هشتگ استفاده می‌کنند، تعامل کنید. همین افراد بیشتری را به استفاده از این هشتگ ترغیب می‌کند؛ چون آن‌ها می‌دانند به احتمال زیاد از شما جواب می‌گیرند. این چیزی نیست که در بدو ورودتان به اینستاگرام بتوانید انجام دهید. بهتر است صبر کنید تا وقتی دست‌کم، چند هزار فالوئر داشته باشی. چون پاسخگویی به مخاطبی که هنوز وجود ندارد، منطقی نیست.

 

 

 

 

 

 

مطالب این مقاله بخشی از کتاب «رازهای پولسازی از اینستاگرام» نوشته جرمی مک گیلوری و چاپ انتشارات نگاه نوین است.

برای تهیه کتاب چاپی با ۱۰ درصد تخفیف و ارسال پستی رایگان بر عکس کتاب کلیک کنید.

بازاریابی اینستاگرام

 

Loading…
منبع: آسیان شاپ

دانلود PDF این مقاله

  • ۲۷ام شهریور ۱۳۹۷
  • شاپی

ادامه‌ی پست

نخود هر آش-بیشتر از یک نفر

بارها و بارها پیش آمده افرادی را دیده ایم که بدون اینکه از موضوعی اطلاعی داشته باشند صرفا به دلیل اینکه چیزی گفته باشند و خودی نشان دهند ، اظهار نظر می کنند . 

به این دوستان باید گفت اگر آشپز این آش به هر نخودی اجازه خود نمایی می داد هیچ وقت شاهد این هنرمندی نبودیم.

پس دوست عزیز بدانید در کجا اظهار نظر شما خریدار دارد و کجا آش شماست که اظهار نظر کنید.

  • ۲۷ام شهریور ۱۳۹۷
  • شاپی

ادامه‌ی پست

تصمیم‌گیری با توافق عموم | آموزش بازاریابی

تصمیم‌گیری با توافق عموم

رهبران کسب‌و‌کار به سه روش مدیریت می‌کنند: با دستور، با مشورت یا با توافق عمومی.
روش سنتی رهبری دستور دادن بود. رهبر دستوراتی می‌داد و همه موظف به پیروی از آن‌ها بودند. امروزه، رهبران شرکت‌ها دریافته‌اند که صادر کردن دستور بدون مشورت یا بدون توضیح لزوم انجام آن، روش خوبی برای انگیزه دادن به افراد و گرفتن بهترین عملکرد از آن‌ها نیست. ژنرال گِیل پولاک می‌گوید «اگر به افراد دستور دهید تا کاری را انجام دهند که آن را درک نمی‌کنند، همه توان خود را به کار نمی‌گیرند. بهترین عملکردها و شجاعت‌ها زمانی بروز می‌کند که دلیل اهمیت کار را برایشان توضیح دهید».

دومین روش رهبری، مشورت است. یعنی از افراد می‌خواهید نصایح و اطلاعات خود را با شما در میان بگذارند و سپس تصمیم‌ می‌گیرید. این روش رهبری انگیزاننده‌تر از دستور دادن محض است. افراد می‌دانند که تصمیم نهایی از آنِ شما است، اما از اینکه در فرایند تصمیم‌گیری از مشاوره‌های آن‌ها هم استفاده می‌کنید، سپاسگزار خواهند بود. حتی اگر با تصمیم نهایی موافق نباشند، به خاطر این مشورت به احتمال زیاد به آن پایبند هستند.

در روش توافق عمومی، دیگران را در تصمیم‌گیری سهیم می‌کنید. در این حالت، رهبر تصمیم نهایی را نمی‌گیرد؛ بلکه تصمیم نهایی صد درصد از آنِ گروه است. گروه باید درباره منافع و مضرات هر اقدامی بحث کرده و در نهایت با انجام آن کار موافقت کند.
رهبران از هر سه روش استفاده می‌کنند و هنگام بحث درباره یک تصمیم نوع آن را مشخص می‌کنند. نمی‌توان همه تصمیمات را بر اساس توافق عمومی یا دستور محض اتخاذ کرد. اگرچه تصمیم‌گیری بر اساس توافق عمومی منافعی دارد، اما بهانه خوبی برای سلب مسئولیت از رهبر نیست. مهم این است که افراد می‌دانند چه کاری به تصمیم مشاوره‌ای یا توافقی و چه کاری به دستور نیاز دارد.

رهبران شرکت‌ها برای اتخاذ تصمیمات دشوار حقوق می‌گیرند و گاهی این کار به معنی صادر کردن دستور است. با این حال، رهبران برتر می‌دانند که ارتباط مستقیمی بین مالکیت یک ایده و میزان مشارکت فرد در بحث پیرامون آن وجود دارد. هرچه مشارکت افراد در بحث پیرامون یک ایده بیشتر باشد، تعهد بیشتری به اجرای آن خواهند داشت.
رهبران هرگاه ممکن باشد از دستور دادن اجتناب می‌کنند. آن‌ها همیشه افراد را به تفکر، صحبت و بحث تشویق می‌کنند، زیرا می‌دانند هر چه مشارکت افراد بیشتر باشد، تعهد بیشتری به حمایت از تصمیم نهایی دارند.

محیط مناسبی ایجاد کنید

رهبری با مشورت یا توافق به محیطی سرشار از اعتماد نیاز دارد که در آن افراد از گفتن حقیقت یا پذیرفتن مسئولیت هراسی نداشته باشند و به این کار تشویق شوند. حال به روش خلق محیطی برای رهبری مشاوره‌ای و توافقی اشاره می‌کنیم.

پاسخ سریع به سوالات

هیچ‌کس مایل نیست کار را بد انجام دهد، اما مشکلات همیشه بروز می‌کنند. اگر مشکلی پیش آمد فورا به حل آن بپردازید. مستقیما با شخص مسئول صحبت کنید و با آرامش به دنبال راه‌هایی برای حل مشکل باشید. هرگز کسی را مقصر، متهم یا قضاوت نکنید. شاید مشکل از کارمند نباشد، بلکه از شرکت یا رئیس آن فرد باشد. دلیل مشکل را پیدا کنید و راه‌حلی برای آن بیابید.

کمک به ارتقای کارمندان

کارمندان به دنبال فرصتی برای پیشرفت هستند. محیطی ایجاد کنید که نه تنها جایی برای اشتباه نگذارد، بلکه کارمندان را به ارتقای سطح عملکردشان تشویق کند. با استفاده از گام‌های زیر می‌توانید به بهبود عملکرد کارمندان کمک کنید:

• از همان ابتدا انتظارات خود را به شکلی شفاف بیان کنید. کارمندان باید انتظاراتی که از آن‌ها دارید را به صراحت بدانند. نتایج مورد نظر را تا حد ممکن عینی و ملموس کنید.

• معیارهای قابل سنجشی برای عملکرد تعیین کنید. به یاد داشته باشید که «چیزی که سنجیده شود، انجام می‌شود». برای هر نتیجه معیارهای دقیقی در نظر بگیرید.

• هرگز گمان نکنید کارمند دستورالعمل را به طور کامل فهمیده است.وقتی وظیفه یا پروژه‌ای را به کارمندان واگذار می‌کنید، مطمئن شوید که مطالب را یادداشت می‌کنند و سپس از آن‌ها بخواهید که کل مطالب را دوباره برای شما بخوانند.

• مدام بازخورد ارائه دهید. به افراد بگویید که چه کارهایی را خوب انجام می‌دهند و چه کارهایی را می‌توانند تغییر داده و بهتر کنند. بازخورد انگیزاننده است، زیرا به کارمندان نشان می‌دهد که به کارشان علاقه دارید. ابهام درباره اینکه کارتان تا چه حد خوب است، عامل بی‌انگیزشی است. مهم‌تر از همه اینکه افراد عاشق احساسی هستند که پس از انجام یک کار خوب پیدا می‌کنند. به آن‌ها بگویید کارشان خوب است.

حل مشکلات با آرامش

• هرگز پیش دیگران از کارمند انتقاد نکرده و درباره مشکل بحث نکنید. از او بخواهید که به دفترتان بیاید تا درباره شرایط پیش‌آمده صحبت کنید.
• مشکل و سوءتفاهم‌ها را به صراحت بیان کنید. دلیل نگرانی خود را به وضوح شرح دهید.
• با دقت به همه سخنان کارمند گوش دهید. حتی اگر حالت تدافعی به خود گرفت، شاید توضیحاتش جنبه‌های متفاوتی از مسئله را روشن کند.
• اگر کارمند مقصر است، انتظارات خود در مورد روش بهبود عملکرد و میزان آن را به صراحت بیان کنید. عدم ارائه طریق برای حل یک چالش یا اجتناب از یک مشکل، عامل ناامیدی و بی‌انگیزشی نیست. افراد مایل‌ هستند روش حل مشکل را دقیقا بدانند.
• پیگیری کنید. آیا کارمند کارهایی که توافق کرده بودید را انجام داده است؟ هرگاه لازم است بازخورد ارائه دهید و حمایت کنید.

 

این مقاله بخشی از کتاب «رهبری کسب‌وکار- کتابخانه موفقیت برایان تریسی» است. برای تهیه کتاب کامل لطفا بر عکس زیر کلیک کنید.

کتاب رهبری کسب‌وکار - کتابخانه موفقیت برایان تریسی

Loading…
منبع: آسیان شاپ

دانلود PDF این مقاله

  • ۲۷ام شهریور ۱۳۹۷
  • شاپی

ادامه‌ی پست

دانلود آهنگ ایوان بند بام تهران

این مطلب از وب سایت موزیکفا به صورت رپ انتشار گردید است.

دانلود آهنگ جدید ایوان بند بام تهران

و اینک سوپرایز ویژه رسانه موزیکفا برای شما کاربران عزیز ♫ دانلود آهنگ جذاب و شنیدنی بام تهران از ایوان باند به همراه تکست و بهترین کیفیت ♫

Download New Music BY : Evan Band | Bame Tehran With Text And 2 Quality 320 And 128 On Music-fa

EvanBand دانلود آهنگ ایوان بند بام تهران

متن آهنگ بام تهران ایوان بند

───┤ ♩♬♫♪♭ ├───

قلبِ منی… قلبِ منی… تا کی می خوای، درد کنی؟!●♪♫
به سمت این دیوونه کاش؛ یه شب، عقب گرد کنی!●♪♫

Untitled 2 1 دانلود آهنگ ایوان بند بام تهران
یه شهروُ من، یکی یکی واسطه می کنم، بیا!●♪♫
ببین سرِ تو با خودم؛ دارم چه می کنم، بیا!●♪♫

───┤ ♩♬♫♪♭ ├───

ایوان بند بام تهران

توضیحات ایوان باند در خصوص این ترانه زیبا در اینستاگرام:

سلام با عشق
نيمه اول مهرماه منتظر شنيدن ((بام تهران ))از ايوان باشيد .
مرسي كه هستيد

به زودی از رسانه موزیکفا…

دانلود دمو در لینک زیر…

دانلود آهنگ ایوان بند بام تهران

ادامه‌ی پست

بعضی از اساتید-بیشتر از یک نفر

در ابتدای دوره استاد آسیان شاپ عزیز فرمودند جلو تر که بروید و کتاب های تخصصی حیطه خود را بخوانید با مطالب جالبی رو به رو می شوید . به کتاب هایی بر میخورید که منبع تدریس یک استاد است ، به مطالبی بر می خورید که کل دوره یک استاد برپایه آن بها شده است .

این کتاب رو که مطالعه کردم دیدم استادیکه قبلا mbti  را به ما آموزش داده حتی حاضر نشده یک مثال از خودش بیاورد و حتی مثال ها هم کپی برداری از کتاب بوده است . 

اینجاست که به سخن استاد آسیان شاپ می رسم که می گفتند : مردم ما چون حوصله خواندن کتاب رو ندارند ، دوست دارن یکی دیگه این کتاب رو بخونه و بیاد براشون تعریف کنه و پول کتاب خوندنش رو بگیره!!!

  • ۲۷ام شهریور ۱۳۹۷
  • شاپی

ادامه‌ی پست

دانلود آهنگ هوروش بند تو مرا دیوانه کردی

این مطلب از وب سایت موزیکفا به صورت رپ انتشار گردید است.

دانلود آهنگ جدید هوروش بند تو مرا دیوانه کردی

و اینک سوپرایز ویژه رسانه موزیکفا برای شما همراهان عزیز ♫ دانلود آهنگ فوق العاده زیبای تو مرا دیوانه کردی از هوروش باند به همراه تکست و بهترین کیفیت ♫

شعر : مهدی دارابی (پازل بند) | تنظیم قطعه : مسعود جهانی

Download New Music BY : Hoorosh Band | To Mara Divane Kardi With Text And 2 Quality 320 And 128 On Music-fa

To Mara Divane Kardi دانلود آهنگ هوروش بند تو مرا دیوانه کردی

متن آهنگ تو مرا دیوانه کردی هوروش باند

───┤ ♩♬♫♪♭ ├───

رفتم از قلبِ تو، انگار!●♪♫
فکرتم؛ هر شب وُ هر جا…●♪♫
میره این دل واست، هر بار…●♪♫
تو مرا، دیوانه کردی!●♪♫

شعر : مهدی دارابی (پازل بند)
کاشکی؛ نداشتم تورو!●♪♫
از اولشم، نبودی تو…●♪♫
کاشکی؛ که پیدات نمیشد…●♪♫

Untitled 2 1 دانلود آهنگ هوروش بند تو مرا دیوانه کردی
بد دلموُ شکوندی، تو…●♪♫
نموندی تو…●♪♫
رفتم از قلبِ تو، انگار!●♪♫

تنظیم قطعه : مسعود جهانی
فکرتم؛ هر شب وُ هر جا…●♪♫
میره این دل واست، هر بار…●♪♫
تو مرا، دیوانه کردی!●♪♫

───┤ ♩♬♫♪♭ ├───

هوروش بند تو مرا دیوانه کردی

به زودی از رسانه موزیکفا…

دانلود دمو در لینک زیر…

دانلود آهنگ هوروش بند تو مرا دیوانه کردی

ادامه‌ی پست

دانلود آهنگ حامد محضرنیا جانان حسین

این مطلب از وب سایت موزیکفا به صورت رپ انتشار گردید است.

دانلود آهنگ جدید حامد محضرنیا جانان حسین

هم اکنون به مناسبت ماه محرم و عزاداری سید و سالار شهیدان ♫ آهنگ زیبای جانان حسین با صدای حامد محضرنیا به همراه تکست و بهترین کیفیت آماده دانلود است ♫

شعر : امین سمیعی | ملودی و تنظیم قطعه : مهدی معظم

Download New Music BY : Hamed Mahzarnia | Janan Hossein With Text And 2 Quality 320 And 128 On Music-fa

14482948 1225858307488110 6989355019862540288 n دانلود آهنگ حامد محضرنیا جانان حسین

متن آهنگ جانان حسین حامد محضرنیا

───┤ ♩♬♫♪♭ ├───

در سینه، آتشِ غمِ تو؛ کم نمی شود…●♪♫
جز زیرِ بارِ عشقِ تو ؛سَر، خم نمی شود…●♪♫
یک سال صبح و شب، به عبادت گر که بگذرد…●♪♫
یک ثانیه، زِ ماهِ محرم نمی شود!●♪♫
ای جان! حسین… جانان حسین…●♪♫

شعر : امین سمیعی
فرمانروایِ عالمِ اِمکان، حسین…●♪♫
ایمان، حسین! قرآن، حسین!●♪♫
بالا نشینِ تختِ سلیمان، حسین!●♪♫
جز تو؛ دلم به مهرِ کسی، مبتلا نشد…●♪♫

Untitled 2 1 دانلود آهنگ حامد محضرنیا جانان حسین
شهری به بی نظیریه کربلا نشد…●♪♫
با معرفت ترینِ دو عالم، تویی حسین…●♪♫
آقا نشد، هر آن که برایت گدا نشد…●♪♫
آقا؛ حسین… غوغا! حسین…●♪♫
مجنونِ تمامُِ عالموُ؛ لیلا، حسین…●♪♫

ملودی و تنظیم قطعه : مهدی معظم
ای جان! حسین… جانان حسین…●♪♫
فرمانروایِ عالمِ اِمکان، حسین…●♪♫
حسین! حسین! حسین! حسین!●♪♫

───┤ ♩♬♫♪♭ ├───

حامد محضرنیا جانان حسین

دانلود آهنگ حامد محضرنیا جانان حسین

ادامه‌ی پست

خلاصه کتاب: ذهن در تصرف برند

خلاصه کتاب: ذهن در تصرف برند

آنچه که علم عصب‌شناسی در مورد معمای ذهن و برند، به ما می‌آموزد.   آنچه در این چکیده خواهید آموخت: ۱. چگونه مغزتان به شما کمک می‌کند که زنده بمانید. ۲. چگونه احساسات مثبت، مخصوصا وقتی که با افکار منطقیِ متناسب همراه شوند، اعمال شما را شکل می‌دهند. ۳. بر اساس علم عصب‌شناسی، مغز شما …

Loading…
منبع: آسیان شاپ

  • ۲۷ام شهریور ۱۳۹۷
  • شاپی

ادامه‌ی پست

حرف با میدان عمل فرق داره-بیشتر از یک نفر

وقتی بچه بودم ، خونمون بزرگ بود، حیاط بزرگ داشتیم، خواهر و برادرها زیاد بودیم، اهل محل فامیل بودن و بچه زیادداشتن. 

یادم نمیاد زیاد تو خونه بازی کرده باشیم، همه اش کوچه.

یادم نمیاد مامانم باهامون بازی کرده باشه، فقط سر شام و ناهار می دیدیمشون.

فکر می کردم بچه داری راحته. دلم می خواست مربی مهد کودک بشم  یا یه عالمه بچه داشته باشم.

اما …

شنیدن کی بود مانند دیدن

تا دستی بر آتش نداشته باشی نمیتونی بفهمی چی به چیه.

من وقتی فهمیدم که وارد میدان عمل شدم. 

حالا خونه کوچیکه. حیاط خطرناکه. همسایه ها باهم ارتباط ندارن. فامیل دور هستن و….

حالا بچه ها همه اش میگن مامان حوصله ام سررفته بیا بازی.

حالا بیست و چاهار ساعته بچه ها توی خونه پیش خودتن، حالا دیگه نمیشه بدون کتاب خوندن و آموختن با بچه ها کنار اومد .

با لجبازیاش چه کنم؟

با حوصله سررفتناش چه کنم؟

با تغذیه اش چه کنم؟

با اوقات فراغتش چه کنم؟

خوب..

من یه کتاب الکترونیکی در همین رابطه نوشته ام. کلی کتاب خوندم و فکر کردم و تجربه، و همه اونا رو در این کتاب خلاصه کردم.

اگه دوست دارید یه نگاهی بهش بندازید بیاید تو سایت قدو نیم قد ، پشیمون نمیشید.

  • ۲۷ام شهریور ۱۳۹۷
  • شاپی

ادامه‌ی پست

دانلود مداحی واویلا حرم آواره شده محمود کریمی

این مطلب از وب سایت موزیک�ا به صورت رپ انتشار گردید است.

دانلود مداحی واویلا حرم آواره شده

در این ساعت ♫ دانلود مداحی واویلا حرم آواره شده ویژه ماه عزای سیدالشهدا با نوای مداح اهل بیت حاج محمود کریمی به همراه تکست و بهترین کی�یت آماده کرده ایم ♫

Download Old Nohe BY : Mahmood karimi | Vaveyla Haram Avare Shode With Text And 2 Quality 320 And 128 On Music-fa

Vaveyla Karimi دانلود مداحی واویلا حرم آواره شده محمود کریمی

متن نوحه واویلا حرم آواره شده محمود کریمی

───┤ ♩♬♫♪♭ ├───

خودم اینجا، دلم پشتÙ� سرÙ� قاÙ�له… دارم Ù…ÛŒ بینمت؛ با این همه Ù�اصله…â—�♪♫
به ناله شد؛ زمین ÙˆÙ� آسمون ولوله… صـــدای زهرا؛ مَـــرو مادر!â—�♪♫
خودم اینجا، دلم پشتÙ� سرÙ� قاÙ�له… دارم Ù…ÛŒ بینمت؛ با این همه Ù�اصله…â—�♪♫
به ناله شد؛ زمین ÙˆÙ� آسمون ولوله… نالــــه ÛŒ زهرا؛ مَـــرو مادر!â—�♪♫
واویلا! حرم، آواره شده… واویلا! حرم، آواره شده…â—�♪♫
واویلا! حرم، آواره شده… واویلا! حرم، آواره شده…â—�♪♫
واویلا! حرم، آواره شده… واویلا! حرم، آواره شده…â—�♪♫
واویلا! حرم، آواره شده… واویلا! حرم، آواره شده…â—�♪♫
توو دلÙ� کاروان؛ Ú†Ù‡ شوری برپا شده! ببین زینب؛ چقد شبیه زهرا شده…â—�♪♫
علمدارÙ� حرم، شبیه مولا شده… شبیه حیدر، توی خیبر… شبیه حیدر، توی خیبر…â—�♪♫
توو دلÙ� کاروان؛ Ú†Ù‡ شوری برپا شده! ببین زینب؛ چقد شبیه زهرا شده…â—�♪♫
علمدارÙ� حرم، شبیه مولا شده… شبیه حیــــدر، توی خیبـــر…â—�♪♫
واویلا! پسر� ام البنین؛ واویلا! علَم می کوبه زمین!�♪♫
واویلا! اشکÙ� زینبوÙ� ببین…â—�♪♫
واویلا! حرم، آواره شده… واویلا! حرم، آواره شده…â—�♪♫
واویلا! حرم، آواره شده… واویلا! حرم، آواره شده…â—�♪♫

Untitled 2 1 دانلود مداحی واویلا حرم آواره شده محمود کریمی
واویلا! حرم، آواره شده… واویلا! حرم، آواره شده…â—�♪♫
واویلا! حرم، آواره شده… واویلا! حرم، آواره شده…â—�♪♫
توو نگاهÙ� سکینه، اضطرابوÙ� ببین… سرابÙ� نیزه های بی حسابوÙ� ببین…â—�♪♫
گلوی� نازک� ط�ل� ربابو� ببین!�♪♫
ببین شکوهÙ� علی اکبر…â—�♪♫
واویلا! آسمون، رنگÙ� شبه… واویلا! رÙ�باب در تاب ÙˆÙ� تبه…â—�♪♫
واویلا! جونÙ� زینب، به لبه…â—�♪♫
واویلا! آسمون، رنگÙ� شبه… واویلا! رÙ�باب در تاب ÙˆÙ� تبه…â—�♪♫
واویلا! جونÙ� زینب، به لبه…â—�♪♫
خودم اینجا، دلم پشتÙ� سرÙ� قاÙ�له… دارم Ù…ÛŒ بینمت؛ با این همه Ù�اصله…â—�♪♫
به ناله شد؛ زمین ÙˆÙ� آسمون ولوله… صـــدای زهرا؛ مَـــرو مادر!â—�♪♫
واویلا! حرم، آواره شده… واویلا! حرم، آواره شده…â—�♪♫
واویلا! حرم، آواره شده… واویلا! حرم، آواره شده…â—�♪♫
واویلا! حرم، آواره شده… واویلا! حرم، آواره شده…â—�♪♫
واویلا! حرم، آواره شده… واویلا! حرم، آواره شده…â—�♪♫

───┤ ♩♬♫♪♭ ├───

محمود کریمی واویلا حرم آواره شده

دانلود مداحی واویلا حرم آواره شده محمود کریمی

ادامه‌ی پست